كم مدير فرع للبنك؟

يحصل مدراء فروع البنك بشكل عام على رواتب عالية حتى في المناطق التي لا تدفع أجور أعلى للاحتلال ، بناءً على بيانات من مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. ومع ذلك ، فإن المديرين المدربين في معاملات التأمين والاستثمار قد يكون لديهم بعض أفضل فرص العمل في المستقبل. وقد ينطبق ذلك بشكل خاص على المديرين الذين يحملون تراخيص من قطاعات التأمين والاستثمار.

وظيفة

مديري الفروع في البنوك يوافقون على القروض الاستهلاكية ويصنفون مشاكل حساب العملاء. كما أنهم يوظفون موظفي البنك ويشتركون في حملات المبيعات والتسويق لجذب المزيد من العملاء إلى بنوكهم. يجب على مديري الفروع مواكبة التغييرات في الخدمات والمنتجات المالية لضمان أن العملاء والموظفين على اطلاع دائم بما يقدمه البنك. تتضمن BLS رواتب مديري الفروع مع بياناتها عن المديرين الماليين. وحصل مديرو الفروع على راتب سنوي متوسط ​​قدره 970 116 دولارا في عام 2010 ، وفقا للمكتب.

مستويات التوظيف

يوجد في نيويورك وتكساس بعض أعلى مستويات التوظيف لمدراء الفروع. تُظهر بيانات BLS أن أكثر من 45،000 من مدراء الفروع عملوا في نيويورك في عام 2010 ، وحصلوا على راتب سنوي متوسط ​​قدره 155،600 دولار. في نفس العام ، وظفت ولاية تكساس ما يزيد عن 27.700 مدير فرع حققوا متوسط ​​أجر يبلغ 112.940 دولارًا. يشير المكتب إلى أن التجربة قد تفوق التعليم الرسمي عندما يتعلق الأمر بالحصول على وظيفة كمدير فرع. ذلك لأن البنوك عادة ما تملأ مناصب مديريها عن طريق تشجيع موظفي القروض ذوي الخبرة والموظفين الآخرين على المناصب الإدارية.

أعلى الدول المدفوعة

يمكن لمديري الفروع المصرفية الحصول على بعض الأجور الأعلى لمهنتهم في نيوجيرسي وديلاوير. لقد حصل المديرون الذين عملوا في نيوجيرسي في عام 2010 على متوسط ​​راتب سنوي قدره 136،960 دولار ، بناءً على بيانات BLS. حصل مديري ولاية ديلاوير على أجر متوسط ​​قدره 1979090 دولار في ذلك العام. يمكن لمديري الفروع المرخص لهم بيع منتجات التأمين والاستثمار أن يكسبوا بعض أعلى الرواتب خلال عام 2018. ويتوقع المكتب أن تقوم البنوك بتوسيع نطاق منتجات التأمين والاستثمار التي تقدمها خلال تلك السنة. لذلك ، فإن المديرين المدربين والمرخص لهم ببيع هذه المنتجات قد يكون لديهم أفضل فرص العمل.

أعلى مدفوعات المدن

تعد لوس أنجلوس وشيكاغو من المدن الكبرى التي توظف أعدادًا كبيرة من مديري فروع البنوك. وتظهر بيانات BLS أن 17920 مديرًا يعملون في لوس أنجلوس في عام 2010 وحصلوا على أجر متوسط ​​قدره 133،680 دولارًا. حوالي 16،400 مدير عملوا في شيكاغو في ذلك العام وحصلوا على راتب متوسط ​​قدره 120،540 دولار. يتوقع المكتب أن تنشئ الصناعة المصرفية المزيد من عمليات الفروع حتى عام 2018. وقد يؤدي العدد المتزايد من الفروع إلى خلق المزيد من فرص العمل لمديري البنوك. ومع ذلك ، قد يتوقف نمو الوظائف أيضًا بسبب عمليات الدمج والاستحواذ التي تتم في البنوك والتي تؤدي في كثير من الأحيان إلى تسريح العمال.

2016 معلومات عن الراتب للمديرين الماليين

حصل المديرون الماليون على راتب سنوي متوسط ​​قدره 121،750 دولار في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل.في النهاية الدنيا ، حصل المديرون الماليون على رواتب 25 بالمائة بقيمة 87،530 دولار ، مما يعني أن 75 بالمائة يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 168،790 $ ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، تم توظيف 580،400 شخص في الولايات المتحدة كمديرين ماليين.