كونك تقدم وظيفة هي تجربة مثيرة. بعد الحصول على تفاصيل المزايا والتعويضات ، قد لا تتمكن من قبول العرض دون التفاوض للحصول على راتب أعلى. اعتمادًا على الموقف ، يكون من الأفضل في بعض الأحيان الرد على عرض العمل كتابيًا. يجب أن يكون خطاب التفاوض الخاص بك مهنيًا وودودًا ، ولكنه ليس مطالبًا.
افتتاح
ابدأ خطابك من خلال مخاطبته مباشرة إلى الشخص الذي قدم لك الوظيفة وشكر ذلك الشخص على إتاحة الفرصة للعمل في الشركة. اشرح لهم رغبتك في العمل لدى صاحب العمل ومراجعة سبب استفادتك بالمنظمة. اذكر أنه بعد موافقتك على الراتب والتعويضات الأخرى ، فأنت تتطلع إلى بدء حياتك المهنية مع الشركة.
راتب
قبل متابعة رسالتك ، ابحث في نطاق الرواتب للمنصب في المنطقة المحلية لصاحب العمل. لا تقدم طلبات أو طلبات غير معقولة لأنك تخاطر بفقدان العرض تمامًا. ابدأ فقرة تحت مقدمتك لمناقشة الراتب الذي تقدمه الشركة. وضح أن متوسط الراتب للمركز في الشركات التي تؤدي نفس الوظيفة أعلى من العرض. أيضا ، إذا كان يجب عليك الانتقال وتكلفة المعيشة أعلى بالقرب من صاحب العمل ، أذكر أن المرتب لن تكون مرتفعة بما يكفي لدعم التحرك. ثم اذكر المبلغ العادل الذي ترغب في دفعه استنادًا إلى المعلومات التي قدمتها.
تعويضات أخرى
ليس المرتب هو الشكل الوحيد للتعويض الذي تقدمه الشركات لجذب أفضل مرشح لهذا المنصب. إذا كان العرض يتكون من عقد معقد ، فتفاوض على كل نقطة على حدة في رسالتك. إذا كان الكلام اللفظي أو خطابًا بسيطًا ينص على توفر حزمة تعويض ، فاطلب النظر في التفاصيل قبل أن ترد. تختلف مزايا أصحاب العمل بشكل كبير ، لذلك إذا كانت هناك شروط محددة ، مثل مساهمات أصحاب العمل في خيارات الأسهم ، تكون مهمة ، قم بمراجعة الحزمة بعناية. العناصر الأخرى التي قد تفكر فيها هي القدرة على الاتصال عن بعد أو مكتب أكبر مع نافذة. يجب مناقشة أي موقف له تأثير كبير على أدائك ودخلك قبل قبول العرض. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كانت بعض العناصر غير مهمة ، فذكرها لاستخدامها كامتيازات أثناء المفاوضات.
إغلاق
أغلق خطابك مرة أخرى بشكر صاحب العمل على عرض العمل ولإعطائك فرصة لمناقشة الراتب. تقر أنت بأنك متلهف لسماعك من الشركة وتأمل أن تتوصل إلى اتفاق بحيث يمكنك البدء بالعمل هناك قريباً. إذا كان ذلك ممكنًا ، فقم بتسليم الرسالة يدويًا ومناقشة النقاط المهمة شخصيًا. يمكن أن يكون هذا الخطاب مرجعاً لصاحب العمل للدراسة بمجرد مغادرتك ، بحيث يتم تناول جميع النقاط التي ذكرتها في خطاب متابعة أو مناقشة.
