كيفية كتابة تقرير التدقيق الداخلي الفعال

4 - الرقابة الداخلية (سبتمبر 2024)

4 - الرقابة الداخلية (سبتمبر 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

المراجعة الداخلية هي مراجعة لعمليات الشركة باستخدام موظفين أو محاسبين محترفين من شركة محاسبة عامة. عمليات المراجعة هذه في المقام الأول لمراجعة الإدارة لضمان الامتثال للوظائف التشغيلية والمالية. عادة ما تكون النتيجة النهائية لمراجعة الحسابات عبارة عن تقرير رسمي يحتوي على معلومات محددة تتعلق بمراجعة الحسابات والعمل الميداني الذي يقوم به المدققون. يجوز للشركات المساهمة العامة الإفراج عن هذه التقارير لمساهميها إذا تطلب الأمر ذلك من خلال سياسة الشركة.

اذكر الأفراد الذين يقصدهم التقرير. يجب أن تدرج تقارير التدقيق دائمًا المالك أو عضو مجلس الإدارة أو المدير الذي سيراجع التقرير.

اكتب فقرة تمهيدية. ستتضمن هذه الفقرة اسم الشركة أو القسم أو الإدارة المشمولة في التدقيق. قد تتضمن المعلومات الأخرى ما هي المستندات المالية أو التشغيلية الخاصة الموجودة في التدقيق ومسؤولية كل طرف.

قم بإنشاء فقرة نطاق تتعلق بالتدقيق. تتضمن فقرة النطاق معلومات حول تطبيق معايير المحاسبة الوطنية ، وضمان أن المعلومات خالية من الخطأ والوثائق الداعمة أو التقييمات التي يتم الحصول عليها من المعلومات.

إبداء الرأي حول معلومات الشركة. ستكون الآراء إما غير مؤهلة أو مؤهلة أو إخلاء مسؤولية أو سلبية. غير مؤهل يعني أن المدقق ليس لديه أي تحفظ على المعلومات ، وأن المؤهلين يعني وجود خطأ جوهري ، وتقارير إخلاء مسؤولية تشير إلى أن المدقق لم يجر مراجعة كاملة وأن الآراء السلبية تعني أن لدى المدقق تحفظات كبيرة على الشركة.

نصائح

  • قد يكون لدى مراجعي الحسابات مزيد من الحرية عند كتابة تقارير التدقيق الداخلي إذا كانت مخصصة فقط لإدارة الشركة. يمكن أن تتضمن التقارير المزيد من المعلومات المتعلقة بانتهاكات الرقابة الداخلية أو أخطاء تدفق العمل أو عدم الفصل بين الواجبات. سيوفر هذا المزيد من المعلومات للمدير عند اتخاذ القرارات التصحيحية.

تحذير

إن عدم تضمين المبلغ القياسي للمعلومات في تقرير التدقيق يمكن أن يخلق حالات قانونية خطيرة لمدقق حسابات. ولأن أصحاب المصلحة الخارجيين يعتمدون على هذا التقرير ، فإن عدم الكشف عن معلومات غير دقيقة قد يؤدي إلى استجواب المدقق بشأن أفعاله.