تختار العديد من الشركات منح موظفيها الذين يظلون بخلاف سنوات من الخدمة. هذه الرموز المميزة ليست فعالة فقط في إظهار المستلمين الذين تهتم بهم ، ولكن يمكن أن تكون بمثابة حوافز لأولئك الذين يعتبرون تغيير وظائفهم متشبثًا بمواقفهم الحالية. عند اختيار سنوات من جوائز الخدمة للعاملين لديك ، ابحث عن شيء مناسب بشكل رسمي وممثل عن العمل الرائع الذي قام به العامل حتى الآن.
راقب
امنح موظفيك لمدة 20 عامًا ممثلين عن الهدايا من خلال تقديم ساعة. حدد ساعة مع شعار الشركة على الوجه ، أو ساعة تحتوي على ألوان ممثلة لشركتك. احفظ معكوس الساعة مع اسم المستلم مع تدوين يشير إلى تقديم الجائزة تقديراً لـ 20 سنة من الخدمة.
الترسبات
قدم لموظفيك القيمين لوحات يمكنهم وضعها في مكاتبهم أو في منازلهم. قم بإنشاء لوحة تحتوي على العنوان "لمدة 20 عامًا من الخدمة". ضع شعار الشركة بشكل بارز على اللوحة ، وقم بتضمين صور تعكس نشاطك التجاري ، مثل الصور الصغيرة للإطارات لتمثيل شركة الإطارات. ضع اسم المستلم على مركز البلاك ، مع السنة التي بدأ فيها والسنة التي بلغ فيها هذا الإنجاز 20 عامًا.
اسم لوحة
اسمح للعاملين على المدى الطويل بالضغط على مكاتبهم عن طريق إعطائهم لوحات اسمية. يمكنك الحصول على لوحة الأسماء بلون مذهل ، مثل نغمة ذهبية ، مطبوعة لأولئك الذين عملوا مع شركتك لمدة 20 عامًا. ضع عنوان المستلم دون اسمه على هذا الديكور المخصص للمكتب. حجز عرض لوحات الأسماء للاحتفال بالذكرى السنوية العشرين للعمل ، أو بدلاً من ذلك ، قم بتعيين لون معدني مختلف لكل مستوى من الأقدمية وقم بالترقية تدريجياً لهذه اللوحات.
المثقلة للورق
امنح موظفك إضافة مكتبية مفيدة وجذابة من خلال تقديمه له ثقالة الورق. اجعل شعار شركتك أو رمز ممثل آخر معينًا في الزجاج الثقيل لتصميم ثقالة الورق الجذابة. اطلب إضافة عبارة "20 عامًا من الخدمة" إلى شعار نشاطك التجاري أو وضعها بشكل منفصل في ثقالة الورق لجعل الهدايا تمثل حقًا انجاز المتلقي.
