بعد الاطلاع على السيرة الذاتية وإجراء مقابلة مع المرشح الوظيفي ، فقد حان الوقت لالتقاط الهاتف والاتصال بالمراجع المذكورة في سيرته الذاتية. يمكن لمراجع الوظائف تقديم معلومات قيمة حول قدرات المرشح. ولكن قبل الاتصال بالمراجع ، من الضروري التأكد من أنك خططت للأسئلة المناسبة التي تطرحها. لتجنب ظهور التحيز ، وتجنب الاستعلامات الشخصية ، مثل ما إذا كان مقدم الطلب متزوجًا أم لديه أطفال ، أو أي شيء يتساءل عن العمر أو الجنس أو الدين.
صلة
على الرغم من أنه من المحتمل أن يكون مقدم الطلب قد عمل مع المرجع الذي تتصل به ، فستحتاج إلى تحديد طبيعة العلاقة بينهما. اطرح سؤالاً مثل "كيف تتعرف على المرشح؟" ستوضح الإجابة من الذي عمل لمن ، وكم مرة ، وعلى أي أساس. ثم يمكنك متابعة سؤال حول مدة عمل الاثنين معًا. إذا علمت أن علاقتهما قد امتدت على مدار 10 أعوام ، فمن المحتمل أنك تعيِّن قدرًا أكبر من الوزن على إجابات المراجع مما لو كنت تعرف كل منهما الآخر فقط.
مسؤوليات العمل
قدم لك المرشح ملخصًا لمسؤولياتها عن المناصب السابقة. إن طرح أسئلة معينة على المراجع سوف يخبرك كيف تتطابق هذه المسؤوليات مع الواقع. اطلب من الوظيفة أن تصف الواجبات التي عالجها المرشح. قد تقدم أيضًا نظرة عامة حول المسؤوليات التي يمكن أن يتوقع المرشح معالجتها في وظيفته الجديدة. اكتشف ما إذا كانت الإشارة تعتقد أن المرشح مؤهل لتولي تلك المسؤوليات.
الآفاق المهنية
في حين أن معظم الأسئلة التي تطرحها ستكون ذات طبيعة واقعية ، فمن المهم قياس رأي المرشح أيضًا. يمكنك طرح سؤال مثل: "ما رأيك في حاجة المرشح إلى القيام به لمواصلة نموه المهني؟" أو يمكنك أيضًا طرح طلبات بحث تشير إلى أسلوب عمل مقدم الطلب أثناء استخدامه في المرجع. ومن الأمثلة على ذلك ، "هل المرشح هو أحد لاعبي الفريق أو أفضل في العمل بمفرده؟" و "ما الذي ستقوله هو أقوى ثلاث صفاته؟"
أسباب ترك
نهاية المقابلة المرجعية هي الوقت المناسب لمعرفة لماذا خرج مقدم الطلب من الشركة. كن مباشرًا قدر المستطاع عند طرح أسئلة مثل: "لماذا ترك المرشح شركتك؟" و "هل استطاعت الاستمرار في العمل هناك إذا أرادت ذلك؟" قد تكتشف أن شرح مقدم الطلب يختلف عما تشير إليه الإشارة - والتي يمكن أن تكون عاملا رئيسيا في تحديد ما إذا كان سيتم تمديد عرض العمل. في حين أن المحادثة تتجه إلى أسفل ، اسأل ، "هل يمكنك إعادة ترشيح المرشح إذا أمكنك ذلك؟" قد تضفي الإجابة حكمة أكثر على هذا المرشح من السيرة الذاتية.
