كيف تؤثر الزيادة في الأجور على العرض الكلي؟

شرح مبسط جدا (العرض و الطلب) في مادة الأقتصاد Microeconomics (يوليو 2024)

شرح مبسط جدا (العرض و الطلب) في مادة الأقتصاد Microeconomics (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

العرض الكلي للاقتصاد هو كمية السلع والخدمات التي يتم إنتاجها عند مستوى سعر محدد يتم قياسه في وقت محدد. تؤثر الحركات في تكاليف الإنتاج ، والتي تشمل تكاليف العمالة والمواد الخام ، على الإمداد الكلي طويل الأجل وقصير الأجل.

الدلالة

إجمالي العرض ، جنبًا إلى جنب مع إجمالي الطلب ، يقيس الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للاقتصاد. الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي هو قيمة جميع السلع والخدمات التي ينتجها الاقتصاد في فترة محددة ، معدلة للتضخم. يقيس الاقتصاديون الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للسنة الحالية باستخدام أسعار عام الأساس المحدد سلفاً. الناتج المحلي الإجمالي هو مقياس للناتج الاقتصادي وهو مؤشر على النمو الاقتصادي أو الانكماش الاقتصادي. يمكن للتغييرات في العرض الكلي أن تساعد الاقتصاديين على تحديد ما إذا كان الاقتصاد ينمو أو يتقلص.

الإمداد التجميعي القصير المدى

يمثل إجمالي العرض على المدى القصير (SRAS) مقياس إجمالي العرض الذي يبدأ عندما تزداد مستويات أسعار السلع والخدمات ولكن أسعار المدخلات ، مثل الأجور والمواد الخام ، تظل ثابتة. وينتهي SRAS عندما تزيد أسعار المدخلات من نفس النسبة المئوية أو زيادة نسبة الزيادة في الأسعار. عندما تزيد الأجور ، ينخفض ​​SRAS ، ومع انخفاض الأجور ، يزيد SRAS.

الإمداد التجميعي طويل المدى

الإمداد الكلي على المدى الطويل (LRAS) هو مقياس الإنتاج الحقيقي الإجمالي للسلع والخدمات عند مستويات التوظيف الكاملة وعندما تكون الأجور مستجيبة ، أو تتحرك بالتزامن مع مستويات الأسعار. ويصف الاقتصاديون عموماً التوظيف الكامل بأنه وقت يبلغ فيه معدل البطالة 5.5 في المائة أو أقل وعندما يكون معدل استغلال طاقة البلد 85 في المائة أو أعلى. تتمثل المحددات الرئيسية لتأثير الأجور على إجمالي العرض على المدى الطويل في كمية ونوعية سوق العمل.

التغييرات في LRAS

خلال أوقات البطالة المنخفضة ، يكون سوق العمل الكلي صغيرًا. هذا غالبا ما يدفع أصحاب العمل لتقديم أجور أعلى لجذب المتقدمين المؤهلين. مع انخفاض كمية الأشخاص المتاحة للعمل ، تنقص LRAS. خلال أوقات البطالة المرتفعة ، لا يضطر أرباب العمل بالضرورة إلى تقديم أجور متزايدة لاجتذاب المتقدمين المؤهلين ، لأن سوق العمل كبير نسبيا. مع زيادة كمية الأشخاص المتاحة للعمل ، يزيد LRAS.