شركات الأمن تعمل في إدارة أعمال منظمة. تنظيمها والاهتمام بالتفاصيل هو ما يحافظ على سلامة عملائها. يتم تحديد هيكل من قبل ثقافة الأعمال التجارية ، وحجم المنظمة والأسلوب الإداري للشركة.
الهيكل الرسمي
قد يتضمن الهيكل الأمني الرسمي طبقات من المشرفين المخصصين للمناطق المتخصصة. قد يكون هناك مدير الأمن الرئيسي الذي يفوضه إلى مدراء مساعديه المكلفين بمنع الخسائر أو التحقيقات. قد يكون تحت هذه المشرفين طبقة أخرى من الإدارة الوسطى الذين يشرفون على أمن الإدارات الفردية مثل حسابات الذمم والقضايا المالية ، ومشرف أمن تكنولوجيا المعلومات ، وفاحص الخلفية وأخصائي تحقيقات الاحتيال. في ظل هؤلاء الأخصائيين ، قد يكون هناك ضباط أمن عامون ومشرفو نوبات يقومون بإدارتها.
هيكل غير رسمي
تؤثر الميزانية على الهيكل التنظيمي. لا تملك شركات الأمن الصغيرة رفاهية العديد من المديرين المتوسطين. وقد يتم تنظيمها مع أعلى مدير أمني وعدد من المدراء المساعدين أو مشرفين للتحول يتم تعيينهم للواجبات الإدارية بناءً على خبراتهم في العمل أو مهاراتهم المتخصصة.
أسلوب إداري
ليس من غير المألوف أن تكون شركة الأمن من بنات أفكار ضابط الشرطة أو الجيش المتقاعدين. يمكن لبنية هذه الشركات أن تأخذ جانبًا عسكريًا في سلسلة القيادة أو اختراعًا كاملاً للمؤسس بناءً على العمل السابق في هذا المجال. لا يوجد مجموعة ، هيكل الشركة المطلوبة في صناعة الأمن.
