إساءة استعمال المواد المخدرة في عمال الرعاية الصحية

????????Lost and Found: homeless and mentally ill people living on streets l Witness (يونيو 2024)

????????Lost and Found: homeless and mentally ill people living on streets l Witness (يونيو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

تعاطي المخدرات هو مشكلة صحية أولية ، مزمنة ، تقدمية وغالباً مميتة تؤثر على 10 إلى 15 في المائة من السكان في الولايات المتحدة. هو نمط غير ملائم من الاستخدام الكيميائي بمرور الوقت يؤثر على عمل الشخص أو منزله أو واجباته الاجتماعية وقد يتسبب في مشكلات قانونية وشخصية وصحية. تعاطي المخدرات يؤثر على الناس في جميع المجالات والمستويات الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع.

ووفقًا لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية ، فإن العاملين في مجال الرعاية الصحية ليسوا أكثر عرضةً لإساءة استخدام المواد من العمال في أي مكان عمل آخر. يكمن الاختلاف في العقار الذي يختاره الشخص المسيء وإمكانية استرداده بنجاح.

سوء المعاملة بين العاملين في الرعاية الصحية

يؤثر تعاطي المخدرات على الأشخاص في جميع مجالات نظام الرعاية الصحية ، بما في ذلك الأطباء والممرضات وأطباء الأسنان والمعالجين والصيادلة والفنيين السريريين والمختبرات. ولكن بعض العاملين في مجال الرعاية الصحية قد يكونون أكثر عرضة لخطر الإصابة بسبب مكان عملهم أو تخصصهم الطبي. الأطباء الذين يعملون في طب الطوارئ والطب النفسي والتخدير هم الأكثر عرضة للإدمان.

الممرضات اللواتي يعملن في غرف الطوارئ ، ووحدات العناية المركزة ، والخدمات الجراحية ووحدات الأورام (السرطان) أكثر عرضة للإصابة بمشاكل تعاطي المخدرات أكثر من الممرضات الأخرى مثل ، أولئك الذين يعملون في خدمات صحة الأطفال والنساء ، والذين لديهم معدلات منخفضة للغاية مشاكل تعاطي المخدرات بين الممرضات.

ويقوم العاملون في مجال الرعاية الصحية في هذه المناطق بإجراءات عالية المخاطر ، ويعملون لساعات طويلة ، ويتخذون قرارات الحياة أو الموت يومياً. بالإضافة إلى ذلك ، يعمل أخصائيو الرعاية الصحية في بيئة تُعتبر فيها الأدوية التي تستلزم وصفة طبية أدوات فعالة لشفاء الجسم أو تهدئة العقل.

أنواع المواد المخالفة

يحصل العاملون في مجال الرعاية الصحية ، وخاصة الأطباء والممرضات ، على الأدوية التي تستلزم وصفة طبية ؛ هذا الوصول ، جنبا إلى جنب مع خبرتهم في مساعدة المرضى الذين يعانون من المخدرات ، قد يعطيهم اعتقاد خاطئ في معرفتهم التي قد تؤدي بهم إلى الاعتقاد بأنهم يمكن أن يداويوا أنفسهم دون أن يصبحوا مدمنين. وبالتالي ، فإن العاملين في مجال الرعاية الصحية هم أكثر عرضة لإساءة استخدام الأدوية التي تستلزم وصفة طبية مثل فيكودين ، أو بيرسوسيت ، أو أوكسيكونتين ، أو المورفين أو دارفون من غير العاملين في مجال الرعاية الصحية ، الذين يميلون إلى إساءة استخدام العقاقير الترويحية مثل الماريجوانا والكحول والكوكايين.

تحديد ضعف الرعاية الصحية

عادة ، واحدة من علامات تعريف عامل مع مشكلة سوء استخدام المواد هي نسبة عالية من الغياب عن العمل لأسباب مشكوك فيها. هذا ليس هو الحال مع العاملين في مجال الرعاية الصحية ، لأنهم يحصلون على المخدرات في العمل.ولكن هناك طرق أخرى لتحديد هؤلاء العمال. بعض العلامات الأكثر شيوعًا هي تقلبات المزاج ، أو عدم اتباع بروتوكولات رعاية المرضى المعمول بها ، أو الرحلات المتكررة إلى الحمام ، أو النقل إلى وقت متأخر أو منطقة عمل معزولة ، أو الظهور للعمل في المستشفى في أوقات غريبة أو في أيام العطلة أو يرتدي أكمام طويلة ، حتى في الطقس الحار ، لإخفاء علامات الإبرة.

أثر عمال الرعاية الصحية ضعاف

لا أحد يعرف بالضبط أي جزء من تعاطي المخدرات بين العاملين في مجال الرعاية الصحية يلعب في رعاية المرضى والأخطاء الطبية. وفقا لروجر Cicla ، أستاذ التخدير في كلية الطب في جامعة تينيسي ، فإن تعاطي المخدرات هو أحد عوامل الخطر الرئيسية لممارسات سوء الممارسة الطبية والإهمال. بالإضافة إلى ذلك ، فإن التكاليف الشخصية والعائلية والصحية عالية للغاية. إذا لم يتم علاجها ، فإن معدل الوفيات للأطباء الذين يعانون من تعاطي المخدرات هو 17 بالمائة.

العلاج والانتعاش

يتم إدارة قضايا تعاطي المواد المخدرة من قبل العديد من مجالس ترخيص الدولة ، وفي معظم المناطق ، قد يعود العاملون في الرعاية الصحية إلى العمل بعد إكمال برنامج العلاج بنجاح ، والتوقيع على خطة الرصد المستمرة والامتثال لها. تتضمن خطة المراقبة تقارير مرحلية عادية أو هاتفية أو مكتوبة. مشاركة موثقة في برنامج مكون من 12 خطوة مع راعي ؛ اختبارات المخدرات العشوائية والقيود المفروضة على ساعات العمل وغيرها من قيود العمل.

والخبر السار هو أنه إذا كان من الممكن تحديد العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين يعانون من مشاكل إساءة استخدام المواد المخدرة ، فإن تشخيص العلاج والشفاء والرصانة طويل الأجل أمر جيد للغاية. يميل الأشخاص الذين يعملون في مجال الرعاية الصحية إلى التحفيز والضمير ؛ وبالتالي ، فإن معدل النجاح ، الذي يقاس بقدرة العامل في مجال الرعاية الصحية على العودة إلى العمل ، يتراوح بين 80 و 90 في المائة مقارنة بنسبة 50 في المائة لدى عامة السكان.