وفقا لقانون معايير العمل العادلة ، فإن متوسط الراتب المرجح هو أحد الخيارات لحساب معدل الدفع العادي للموظف الذي يعمل أكثر من 40 ساعة في أسبوع عمل واحد في وظيفتين مختلفتين أو أكثر لهما رواتب مختلفة. على الرغم من أن متوسط الراتب المرجح يعتبر بحكم التعريف كل من الوقت الذي يعمل فيه الموظف في كل وظيفة ومعدلات الأجور المقابلة ، إلا أن فهم هذا المصطلح أسهل في كثير من الأحيان من خلال إجراء حساب العينة.
تعريف الحساب
للحصول على متوسط مرجح لمعدل دفع منتظم ، أضف الأرباح من كل مهمة معًا ، ثم قسّم المبلغ على إجمالي عدد الساعات - بما في ذلك أي وقت إضافي - للعمل في جميع المهام. لتحديد مقدار الإضافة للوقت الإضافي ، اضرب معدل الوقت المستقيم بمقدار 0.5 للحصول على نصف الوقت المدفوع للمعدل العادي المرجح ، ثم اضرب هذا المبلغ في إجمالي ساعات العمل الإضافية.
حساب العينة
إذا كان الموظف يعمل 45 ساعة بسعر 10 دولارات للساعة الواحدة في منصب إداري وثماني ساعات أخرى بسعر 12 دولارًا في الساعة كعامل مركز اتصال ، فسوف تدفع للموظف مقابل 53 ساعة إجمالية. أضف الأرباح من الأعمال الكتابية - 450 دولارًا - والأرباح من مركز الاتصال - 96 دولارًا - للحصول على إجمالي الوقت المستحق المدفوع وهو 546 دولارًا. ثم قسّم $ 546 على مجموع ساعات العمل - 53 - لحساب متوسط معدل منتظم يبلغ 10.30 دولار في الساعة. قم بضرب 10.30 دولارًا أمريكيًا في الساعة 0.5 للحصول على معدل أجور العمل الإضافي البالغ 5.25 دولارًا ، ثم ضرب هذا المبلغ بمقدار 13 ساعة عمل إضافية. أضف الأجر المستقبلي - 546 دولارًا - وأجر العمل الإضافي - 68.25 دولارًا - للحصول على 614.25 دولارًا ، وهو إجمالي الراتب بما في ذلك العمل الإضافي.
