إن إجراء تحليل مخاطر العمل وإحداث تغييرات بناءً على نتائج السلامة الخاصة به يساعد على تحديد ومنع المخاطر أثناء العمل. ويدرس العلاقة المتبادلة بين المهمة والموظف والمعدات وبيئة العمل. توفر إدارة السلامة والصحة المهنية منشورات مجانية عن تحليل مخاطر العمل والتوجيهات بشأن تطوير برنامج صحة وسلامة الموظفين.
اجتمع مع موظفيك لمناقشة الحاجة إلى تحليل مخاطر العمل كجزء من برنامج سلامة الشركة. توفر مدخلاتهم وجهة نظر داخلية لكل وظيفة وتقلل من تحليلات التحليل.
قم بإجراء مراجعة لتاريخ حوادث العمل وأمراض الموظفين مع الموظفين. تضمين مراجعة لخسائر المعدات والأحداث التي لا تخطئها.
ﻗﻢ ﺑﻤﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻠﺘﺄآﺪ ﻣﻦ اﻷﺧﻄﺎر اﻟﻤﻮﺟﻮدة واﻟﻤﺤﺪدة ، واﺑﺘﻜﺮ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻴﻬﺎ أو اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ. بالنسبة للمخاطر التي تتسبب في حدوث خطر وشيك ، قم بإجراء تغييرات فورية لحماية الموظفين.
قم بإعطاء الأولوية للمهام الخطرة التي تضع أولئك الذين لديهم مخاطر غير مقبولة وعواقب وخيمة في أعلى القائمة للتحليل النهائي.
تظليل كل موظف أثناء أدائه المهام والوظائف ذات الأولوية. سجل كل خطوة مهمة في الكتابة واستخدم الصور الفوتوغرافية أو الفيديو. لا تخطي الخطوات الأساسية.
مراجعة كل مهمة مع الموظفين للتأكد من اكتمال تحليل مخاطر العمل ، واستنباط طرق للتخلص من أو التحكم في الخطوات الخطرة.
أعد تدريب الموظفين على خطوات العمل الجديدة الأكثر أمانًا. تأكد من فهمهم للإجراءات الجديدة وأسباب مؤسستهم.
