يجوز لصاحب العمل أن يختار دفع أجور موظفيه أسبوعيًا أو كل أسبوعين أو نصف شهريًا. وبالتالي ، إذا لم يتم دفع أجر الموظف شهريًا ، فيمكن أن يصبح مرتبكًا بشأن أرباحه بالضبط لهذا الشهر. من المهم أن تفكر في تكرار الدفع الخاص بك عند تحديد مقدار ما تكسبه خلال الشهر.
احسب دورة الدفع الأسبوعية. هناك 4.3 أسابيع في الشهر ، أي ما يعادل 52 أسبوعًا في السنة. يمكنك مضاعفة إجمالي الأرباح الأسبوعية بمقدار 4.3 أسابيع حتى تصل إلى إجمالي الأجر الشهري.
حدد من خلال دورة الأجر كل أسبوعين. تحدث دورة الأجر كل أسبوعين كل أسبوعين. لذلك ، قسمة 4.3 أسابيع على 2 ، أي يساوي 2.15. مضاعفة مبلغ الدفع كل أسبوعين بنسبة 2.15 للوصول إلى المتوسط الشهري.
احسب دورة الدفع نصف الشهرية. تتضمن فترة الراتب نصف شهرية 24 موعدًا للدفع ، كل منها يحدث عادة في الأول والرابع عشر من كل شهر. اجمع بين أرباحك لكل من تواريخ الدفع في الشهر للحصول على راتبك الشهري.
