عندما تجد السبب الصحيح ، فإن معظم الشركات وموظفيها سعداء بالحصول على المال من خلال التبرع بهذه القضية. إن مجرد التنقل والسؤال عن المال لا يبقي الموظفين مستثمرين في المؤسسة الخيرية المختارة ، ولكن استخدام أفكار مبتكرة وجذابة لجمع الأموال يساعد على منح المتعة. اسأل عما إذا كانت شركتك تقدم هدايا مطابقة للجمعيات الخيرية التي يشارك فيها موظفوها لمضاعفة الأموال التي تجمعها.
اختيار الخيرية
** أهمية الاتصال الشخصي ** ؛ على سبيل المثال ، قد تشارك الموظفة الناجحة من سرطان الثدي قصتها وتشجع الموظفين على تقديمها إلى منظمة أبحاث السرطان. إذا لم يكن لدى أي من الموظفين تفضيلًا لمؤسسة خيرية ، فابحث عن شركة تتصل بأعمال الشركة. قد تقوم شركة عقارية بجمع الأموال من أجل مأوى للمشردين أو جمعية خيرية تقوم ببناء منازل للناس الذين لا يستطيعون عادة تحمل تكاليفها.
جاري جمع التبرعات
** بعض من أفضل جامعات التبرعات هي تلك التي تستمر ** وتصبح عنصرًا أساسيًا في مكان العمل. إذا أراد الموظفون ارتداء ملابسهم في أيام الجمعة ، على سبيل المثال ، فقد يكلفهم ذلك تبرعًا صغيرًا ، مثل 5 دولارات. هز هذا قليلا عن طريق تقديم الجينز ل 5 دولارات والقميص أو غيرها من الألعاب الرياضية للفريق 10 دولار. وهناك فكرة أخرى تتمثل في وجود صندوق يقدم فيه الموظفون تبرعات لسلوك سيئ ، مثل السب ، أو التأخر في الاجتماعات ، أو نسيان إسكات هواتفهم الخلوية أو فقدان المواعيد النهائية. على الرغم من أن الصندوق الدقيق يجب أن يكون طوعيًا ، إلا أن معظم الموظفين يشاركون فيه عندما يكون هو المعيار وجزءًا من جو الشركة. قد لا يثير هذا النوع من التبرعات الكثير في أسبوع واحد ، ولكن على مدار السنة ، يمكن أن تكون التبرعات كبيرة.
أحداث كبيرة
تساعد الفعاليات في رفع مستوى الوعي خارج مكان العمل أثناء جمع الأموال. ** يمكن لشركتك استضافة الحدث ** ، ودعوة البائعين والعملاء وشركاء الأعمال الآخرين للحضور. اجعله غير رسمي مع حدث مثل طهي الفلفل الحار في الهواء الطلق مع قضاة المشاهير والموسيقى الحية ، أو تميل أكثر نحو الجانب المتطور مع تذوق النبيذ ووجبات العشاء السوداء وحفلات الكوكتيل. كلا النوعين من الأحداث تعمل بشكل جيد عندما يقترن المزادات الحية والصامتة من البنود المتبرع بها مثل سلال الهدايا ، والأعمال الفنية ، والمجوهرات والوقت في بيوت العطلات.
أفكار أخرى
عند التخطيط لحدث غير ممكن ، خطط لعدة جمعيات لجمع التبرعات لمرة واحدة صغيرة على مدار العام للحفاظ على الأعمال الخيرية في أذهان الموظفين. على سبيل المثال ، خطط وجبة غداء مغطاة حيث يحضر الموظفون الأطباق المفضلة والتبرع بالمبلغ الذي يقضونه عادة في الخروج لتناول الغداء. كسب المزيد من المال عن طريق إنشاء كتاب طهي لجميع الأطباق المقدمة وبيعها للموظفين. تقديمه في صيغة البريد الإلكتروني يعني أن المؤسسة الخيرية تحصل على 100 في المئة من الأموال التي يتم جمعها. عقد يانصيب لجوائز مختلفة مثل أفضل مكان لوقوف السيارات في الكثير ، وأيام عطلة مجانية أو خيار للنوم في والخروج في وقت متأخر كل يوم لمدة أسبوع. فكرة أخرى هي ربط حملة جمع التبرعات في الأحداث الرياضية الكبرى مثل Super Bowl أو March Madness. قد يضع الموظفون المال في المشاركة ويخمنون الفرق التي ستفوز. الموظفون الذين لديهم التخمينات الصحيحة يحصلون على أسمائهم في قبعة ؛ يحصل الاسم المرسوم على 50 في المائة من الأموال التي تم جمعها وتحصل المؤسسة الخيرية على النصف الآخر.
