لتشجيع أعضاء جيش الولايات المتحدة ، والبحرية ، والقوات الجوية ، ومشاة البحرية على إعادة التهيئة ، والتأكد من احتفاظ الجيش بأعضاء الخدمة ذوي المهارات الحرجة ، أنشأت وزارة الدفاع الأمريكية برنامج مكافأة إعادة الانتقاء الانتقائي (SRB). ويعتمد مبلغ المكافأة التي يتلقاها عضو الخدمة على أجره الأساسي ، والتخصص المهني العسكري (MOS) ، والمؤهلات والمهارات ، ومدة خدمته.
أهلية برنامج SRB
لكي تكون مؤهلاً لبرنامج SRB ، يجب عليك إكمال 17 شهرًا على الأقل من الخدمة الفعلية المستمرة ، دون احتساب أي تدريب تتلقاه ، ولكن ليس أكثر من 14 عامًا من الخدمة الفعلية. أيضا ، يجب على وزير الدفاع أو وزير الأمن الداخلي تعيين كمهارات حاسمة خاصة بك العسكرية ؛ لا يمكنك حالياً تلقي راتب التدريب النووي ؛ ويجب عليك إعادة التسجيل طوعًا لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في أحد المكونات العادية للخدمة أو المتابعة كعضو احتياطي في الخدمة. يجب أن يقوم الأمر الخاص بك بإجراء طلب SRB الخاص بك قبل نهاية مدة الخدمة الحالية الخاصة بك.
حسابات SRB
يتم احتساب مكافأة إعادة انتساب عضو الخدمة من خلال ضرب راتبها الأساسي بعدد سنوات الخدمة الإضافية ، ثم بواسطة مضاعف SRB. يقسم الجيش سنوات الخدمة في المناطق. المنطقة أ هي لمدة 21 شهرا إلى ست سنوات ؛ المنطقة "ب" لمدة تتراوح بين ستة وعشر سنوات ؛ والمنطقة C لمدة 10 إلى 14 عامًا. يعتمد مضاعف SRB على MOS ، وسنوات الخدمة ، ومهارات ومؤهلات محددة ، وعدد السنوات التي تخطط لإعادة إدراجها. يتلقى عضو الخدمة 50 في المائة من المكافأة في وقت إعادة التسجيل ، والباقي على أقساط سنوية متساوية خلال فترة إعادة التسجيل. على سبيل المثال ، يوجد عامل تشغيل خاص في البحرية في المنطقة (أ) الذي يحصل على 1500 دولار شهريًا وإعادة تسميته لمدة ست سنوات لديه مضاعف SRB من 2. لحساب مكافأة إعادة الانتساب الخاصة به ، وضرب 1،500 دولار (راتبه الشهري) بمقدار 6 (طول فترة إعادة التسجيل) بواسطة 2 (مضاعف SRB) ، الذي يساوي 18000 دولار. لقد حصلت على 9000 دولار مقدمًا و 1500 دولار سنويًا خلال تجنيدها.
حدود برنامج SRB
تكشف وزارة الدفاع مقدار ما يحصل عليه أعضاء الخدمة الإضافية. لا يمكن أن تكون المكافأة أكثر من أقل من 15 مرة من الأجر الأساسي الشهري لأعضاء الخدمة في وقت التفريغ ، أو 90،000 دولار.
برنامج SRB المستردة
إذا لم تقم بإكمال مدة إعادة التسجيل الخاصة بك التي تلقيت منها SRB ، أو إذا لم تكن لديك المؤهلات التي حصلت عليها على المكافأة ، فيجب عليك إعادة جزء تناسبي من مكافأتك بناءً على مقدار الوقت المتبقي لك على العقد الخاص بك. لا ينطبق هذا البند على أعضاء الخدمة الذين لم يعودوا يمتلكون المؤهلات المطلوبة بسبب الإصابة أو المرض أو أي ضعف آخر لا ينتج عن سوء تصرفه.
