فوائد البطالة خلال علاج السرطان

البنات قادمات.. علاج للسرطان وأدوات تجميل وعلاج للجلطة أبرز الابتكارات (يوليو 2024)

البنات قادمات.. علاج للسرطان وأدوات تجميل وعلاج للجلطة أبرز الابتكارات (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

يتطلب مكتب العمل في ولايتك من أصحاب مطالبات البطالة إثبات الأهلية للحصول على المنافع. أساسا ، يتم دفع هذه الفوائد في ظل افتراض أنك مستعد وراغب وقادر على العمل ، وتهدف إلى مساعدة المد خلال بحثك عن الوظيفة. إذا كان علاج السرطان الخاص بك يمنعك من البحث عن وظيفة جديدة أو قبولها ، فمن المحتمل أن تحرم من مزايا التأمين ضد البطالة.

سبب الفصل الوظيفي

لتحصيل إعانات البطالة ، يجب أن تكون عاطلاً عن العمل بسبب شيء يعزى إلى صاحب العمل بدلاً من أنت. لذا ، إذا سمح لك صاحب العمل بالذهاب لأن علاجك يجعل من المستحيل عليك أداء واجبات الوظيفة ، فمن المحتمل أن تكون غير مؤهل للحصول على إعانات. من ناحية أخرى ، إذا سمح لك صاحب العمل بالذهاب بسبب نقص العمل ، فأنت تستوفي المؤهلات.

القدرة على العمل

حتى لو كنت عاطلاً عن العمل بسبب مشكلة منسوبة إلى صاحب العمل السابق ، فبإمكانك عمومًا فقط الحصول على مخصصات البطالة إذا كنت قادرًا عمليًا على العمل. الآن ، ما يعنيه ذلك يعتمد على مهارات التوظيف لديك. إذا كنت عامل بناء ، فقد تكون مريضًا جدًا للعمل أثناء علاج السرطان وغير قادر جسديًا على إجراء تجارتك. ومع ذلك ، إذا كنت مؤلف الإعلانات ، قد لا تتداخل علاجات السرطان مع قدرتك على القيام بهذا العمل.

توافر للعمل

على الرغم من أن العديد من أصحاب المطالبات يخلطون بين الأمرين ، إلا أن القدرة على العمل والتوافر هي متطلبات أهلية منفصلة. قد تتطلب منك علاجات السرطان أن تكون غير متاح للعمل بسبب أي شيء من جلسات العلاج الكيميائي الطويلة إلى مواعيد الطبيب المتكررة. لذلك ، في حين قد تتمكن من أداء العمل بشكل معقول ، فقد تكون غير متاح للعمل بسبب المواعيد الطبية المجدولة مسبقًا. في معظم الولايات ، يجب أن تكون متاحًا للعمل لساعات كاملة ، لذلك إذا كان العلاج الكيميائي والعناصر الأخرى من العلاج الخاص بك تمنعك من الوفاء بهذا المؤهل ، فقد يتم اعتبارك غير مؤهل.

إثبات أهليتك

عندما تتقدم بطلب للحصول على مخصصات ، سيطرح مكتب العمل الحكومي أسئلة لتحديد أهليتك. إذا كانت استعراضاً لظروفك يدعو إلى التشكيك في أهليتك ، فقد تضطر إلى تقديم إثبات بأنك مؤهل. على سبيل المثال ، سيتم الاتصال بك صاحب العمل السابق للتحقق من سبب الفصل الوظيفي ؛ إذا كان ردك هو أنك غادرت بسبب مرضك ، فعليك تقديم معلومات تتعارض مع ذلك ، مثل بيان أو مذكرة شاهد. إذا كان التوافر أو القدرة على العمل موضع تساؤل ، يمكنك تقديم بيان من طبيبك يدعم ادعائك.