إذا كنت قد تساءلت يومًا لماذا يبدو أن موظفي الاستقبال الطبيين يطلبون منك دائمًا قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بمكتبهم والتوقيع عليها ، فإن السبب في ذلك هو قانون التأمين الصحي والمساءلة لعام 1996 ، أو قانون HIPAA. عندما كتب الكونغرس كتاب HIPAA ، قدم إطار عمل أدى إلى تطبيق المعيار الوطني الأول من نوعه في كانون الأول / ديسمبر 2000 المصمم لحماية خصوصية السجلات الصحية الشخصية للفرد. وفي الوقت نفسه ، أنشأ الكونغرس قانونًا كبيرًا ومعقدًا للغاية كان له تأثير كبير على كل من المواطنين والشركات التي تقدم ، أو تساعد في إدارة ، الرعاية الصحية.
التاريخ
أنشأ الكونغرس HIPAA لتبسيط نظام الرعاية الصحية ، لضمان قابلية التأمين على الرعاية الصحية وضمان أمن وخصوصية معلومات المريض (وقف الانتهاكات الحالية). العنوان الأول يركز على الوصول إلى الرعاية الصحية ، وقابلية الرعاية الصحية والقابلية للتجديد. يركز الباب الثاني على منع الاحتيال وإساءة الاستخدام ويضع قواعد لحماية خصوصية سجلات الرعاية الصحية الخاصة بك. تركز أقسام HIPAA الأخرى على تحديد متطلبات الإخطار وتأثير القانون على البحوث والرعاية السريرية وإعادة التأهيل من المخدرات والكحول - وهي مواضيع مهمة جميعها ، ولكنها في المقام الأول تهم صناعة الرعاية الصحية.
العنوان الأول
العنوان الأول يحد من القيود التي يمكن أن تنطبق عليها خطة المجموعة الصحية للمشتركين الجدد الذين لديهم شروط موجودة مسبقًا. يضمن القانون أن الأشخاص الذين لديهم شروط موجودة مسبقًا وينتقلون من خطة صحية إلى أخرى يمكن أن يقللوا أو يتجنبون تمامًا أي فترة استبعاد مطلوبة. على سبيل المثال ، إذا كانت خطتك السابقة قد وفرت تغطية لحالتك القلبية لفترة طويلة مثل طول فترة الاستبعاد المقترحة للخطة الجديدة ، فلن تستطيع شركة التأمين الجديدة تطبيق الاستبعاد. إليك نقطة يجب تذكرها. إذا انقضى أكثر من 63 يومًا بين الوقت الذي تترك فيه خطة واحدة وتتسجل في آخر ، فلن يتم احتساب الوقت المستغرق في الخطة القديمة.
قاعدة الخصوصية (العنوان 2-1)
تنطبق لوائح خصوصية HIPAA بشكل عام على أي شركة أو مزود خدمة يمكنه الوصول إلى سجلاتك الصحية. توفر اللوائح قواعد محددة فيما يتعلق باستخدام معلومات الرعاية الصحية والإفصاح عنها وتدميرها والتي يمكن لأي شخص تتبعها لك.
مزايا
بالنسبة للمرضى ، يمثل HIPAA خطوة إيجابية في حماية معلومات الرعاية الصحية الشخصية ، حيث يزود المرضى بمزيد من التحكم في معلوماتهم الصحية الخاصة ، والحق في رؤيتها وتصحيحها عندما يرغبون في ذلك ، والقدرة على اتخاذ القرار مع من وماذا سيشاركون معلوماتهم الشخصية.
سلبيات
تضع قوانين HIPAA عبئًا كبيرًا ومكلفًا على الشركات التي لديها إمكانية الوصول إلى بياناتك الصحية الخاصة عن طريق إضافة عبء العمل على مقدمي الرعاية الصحية وغيرهم. على سبيل المثال ، هناك حاجة إلى مؤسسات رعاية صحية أكبر لتعيين "مسئولي الخصوصية" بدوام كامل للإشراف على برامج تدريب وتدريب الموظفين واسعة النطاق ، وقد يكون الفشل في الوفاء بخطاب القانون مكلفًا.
