ضرائب الرواتب هي ضرائب يتم تحديدها فقط على مقدار الأجور المدفوعة أو المستلمة ، بدون أي تعديلات أو استقطاعات مسموح بها. يقوم أصحاب العمل في الولايات المتحدة بدفع ضرائب الرواتب الخاصة بالضمان الاجتماعي ، والتأمين الصحي ، والتأمين ضد البطالة. يشترك الموظفون في تكلفة أول اثنين ، ولكن في معظم الحالات ، يدفع أصحاب العمل فقط ضرائب البطالة.
ضريبة الضمان الاجتماعي
يجب على كل صاحب عمل دفع ضريبة الضمان الاجتماعي لكل موظف. معدل الضريبة على الضمان الاجتماعي هو 6.2 في المئة من أجور كل موظف. على سبيل المثال ، إذا دفع صاحب العمل للعاملين 45000 دولار في الأجور في السنة ، فإنه سيدفع 2790 دولارًا أمريكيًا كضرائب الضمان الاجتماعي لهذا الموظف. يقوم الموظفون عادة بدفع مبلغ مساوٍ ، يتم استقطاعه من راتبهم. في عام 2011 ، ومع ذلك ، انخفض جزء الموظف بشكل مؤقت إلى 4.2 في المئة.
لا تسري ضرائب الضمان الاجتماعي إلا على أقصى مبلغ يحدده القانون. اعتبارا من عام 2011 ، كان هذا الحد هو 106،800 دولار ، وبالتالي فإن الحد الأقصى لصاحب العمل يجب أن يدفع في ضرائب الضمان الاجتماعي للعامل 6،621.60 $.
ضريبة الرعاية الطبية
يجب على أصحاب العمل أيضا دفع ضرائب الرعاية الطبية لكل موظف. معدل الضريبة على الرعاية الصحية هو 1.4 في المائة من أجور كل موظف. لذلك بالنسبة للعامل الذي يحصل على 45000 دولار في السنة ، سيدفع صاحب العمل 630 دولارًا. كما هو الحال مع الضمان الاجتماعي ، يدفع الموظفون مبلغًا مساويًا ، يتم استقطاعه من رواتبهم. وبخلاف الضرائب المفروضة على الضمان الاجتماعي ، فإن ضرائب Medicare تنطبق على الدخل الكامل للموظف ، دون حد أقصى. سواء كان راتب العامل 15000 دولار ، أو 150،000 دولار أو 1.5 مليون دولار ، يدفع ذلك العامل ضريبة Medicare على كل شيء.
ضريبة البطالة الاتحادية
مطلوب من جميع أرباب العمل تقريبا لدفع ضريبة البطالة الاتحادية. هذه هي الضريبة التي تدفع لاستحقاقات البطالة للعمال المسرحين. أي صاحب عمل يدفع أكثر من 1500 دولار في أي ربع سنة تقويمية ، أو لديه موظف واحد على الأقل في يوم واحد في 20 أسبوعاً من السنة ، عليه دفع ضريبة البطالة. اعتبارا من أوائل عام 2011 ، كانت تلك الضريبة 6.2 في المائة من أجور كل موظف. لا تُطبق الضريبة إلا على أول 7000 دولار من الأجور ، لذا فإن أكثر ما يجب على صاحب العمل دفعه هو 434 دولارًا لكل موظف. لا يدفع الموظفون ضرائب البطالة الفيدرالية.
ضريبة البطالة للدولة
يتم توزيع استحقاقات البطالة في إطار برنامج مشترك بين الدولة الفيدرالية ، وتقوم كل ولاية بتقييم ضريبة منفصلة عن البطالة على أصحاب العمل. وتختلف هذه المعدلات الضريبية بشكل كبير ، شأنها شأن مقدار الأجور التي تطبق عليها. ومع ذلك ، يُسمح لأرباب العمل بتخفيض مدفوعات ضرائب البطالة الاتحادية الخاصة بهم بمقدار مبالغ مدفوعاتهم الحكومية ، بحد أقصى 5.4 بالمائة من الأجور المغطاة للعاملين. كما تطلب بعض الولايات ، مثل ولاية نيو جيرسي ، من الموظفين دفع ضرائب البطالة الحكومية.
