جزء كبير من الاحتفال بالذكرى السنوية لأي شركة هو هداياها لموظفيها. أفضل الهدايا سوف تعيد فرض مهمة الشركة وتاريخها وقيمها ، فضلاً عن توفير شيء يتذكره الموظفون ويحافظون عليه.
التقلبات الجديدة
نحن جميعنا على دراية بالحلي مثل الأكواب والأقلام وأكياس البقالة التي يمكن إعادة استخدامها بشعارات الشركة. هذه الهدايا في حد ذاتها لن تكون لا تنسى. أخذ الوقت ل ربط هذه الهدايا بشيء خاص في تاريخ الشركةومع ذلك ، يمكن أن يجعلها خاصة ، يقترح مصنع التاريخ - على سبيل المثال ، قدح أو قلم هو نسخة طبق الأصل من المؤسسين منذ 20 عاما.
كتب الذاكرة
سيكون نشر كتاب تذكاري للموظفين والعملاء بمثابة تذكار جيد. في الشركات الأصغر ، قد يقوم المالك بتجميع وتقديم مدير رئيسي مع دفتر قصاصات فردي يضم مساهمات هذا المدير على مر السنين. بدلا من ذلك ، يمكن للمالك تجميع سجلات القصاصات الفردية لجميع الموظفين الذين كانوا مع الشركة منذ افتتاحها لأول مرة.
الغذاء والمرح
توفر الأحداث الخاصة فرصة أخرى لتجربة لا تنسى ، سواء كانت مخصصة للموظفين فقط أو تشمل العائلات أيضًا. ينبغي أن تكون هذه الاحتفالات - وليس مجموعة من الخطب من مالكي الشركة وإدارتها. ضع في اعتبارك ما إذا كان حفل عشاء مع الموظفين والزوجات ، أو وجبة غداء ، أو نزهة عائلية مناسبة بشكل أفضل مع تقاليد ورسالة شركتك.
قامت إحدى شركات الأدوية ، في مثال استشهد به من قبل برنامج AllAmerican Employee Rewards ، بدمج التاريخ مع الترفيه في سلسلة من العروض الحية التي تصور المنظمة عبر سنواتها.قامت شركة للنشر ، التي كان لديها مقر أحدث ولكن لا يزال لديها بعض الموظفين العاملين في المبنى الأصلي ، برحلة على الأرض المحيطة بالموقع الأصلي. كان الحدث مناسبًا للميزانية ، لكنه أيضًا يذكر الموظفين بمدى وصول الشركة. نزهة أو عشاء شركة هو أيضا الوقت المناسب لتقديم الهدايا مع تزدهر - على سبيل المثال ، جلب الهدايا ملفوفة بشكل جميل على طبق في وقت الحلوى.
