إن قوانين عمالة الأطفال في العالم تحمي الأطفال من الاستغلال وتحررهم من الروتين اليومي الرهين والأجور الرديئة وتتيح لهم فرصة الذهاب إلى المدرسة. بشكل عام ، تعتبر الدول الغربية عمالة الأطفال خاطئة من الناحية الأخلاقية وتقييد الممارسة بموجب القانون. ومع ذلك ، فإن بعض قوانين مكافحة عمل الأطفال تفشل في حماية بعض العمال ، في حين أن بعضها الآخر قد يؤدي إلى نتائج غير مقصودة. (المرجع 1)
عمالة الأطفال واليونيسيف
ووفقاً لليونيسف ، هناك حوالي 158 مليون طفل تتراوح أعمارهم بين 5 سنوات و 14 عاملاً يعملون اليوم ، يمثلون واحدة من كل ستة أطفال في العالم. ويعمل الكثير من هؤلاء الأطفال في أعمال خطيرة ، بما في ذلك في المناجم ومع الكيماويات والآلات الخطرة. كثير من العمل في ظروف ظروف العمل الخفيف ، والعديد من العمل كخدم في المنازل. بصفتها الهيئة العالمية الرئيسية التي تعمل ضد استغلال عمالة الأطفال ، تشجع اليونيسف حكومات العالم على اعتماد تشريع يضمن حماية حقوق الأطفال ، بما في ذلك حماية الأمم المتحدة من الاستغلال المالي والحق في التعليم.
قانون الردع عن عمل الأطفال
ووفقاً لليونيسف ، فإن قانون الردع عن عمل الأطفال في أمريكا ، الذي يحظر استيراد السلع المصنعة بواسطة عمالة الأطفال ، تسبب في فقدان 50.000 طفل لوظائفهم في صناعة الملابس في بنغلاديش وحدها. وقد أجبر العديد من هؤلاء الأطفال ، الذين تعتمد أجورهم على إعفائهم من عائلاتهم ، على إيجاد وظائف في الصناعات غير المستوردة التي كانت أكثر استغلالية بكثير من وظائفهم السابقة في تجارة الملابس. وتحول كثيرون إلى سحق الحجارة وسرقة الشوارع والبغاء لمساعدة أسرهم على البقاء على قيد الحياة. (المرجع 1)
قوانين عمل الأطفال في أمريكا
في عام 1900 ، كانت التقديرات المتحفظة 18 في المئة على الأقل من أطفال أمريكا الذين تتراوح أعمارهم بين 10 إلى 15 يعملون بدوام كامل. أما قوانين مكافحة عمل الأطفال في أوائل القرن العشرين فكانت إما غير دستورية أو تمنعها مجموعات الصناعة. حتى قبل إصدار قانون معايير العمل العادلة في عام 1938 ، الذي يحظر عمالة الأطفال في التصنيع والتعدين ، بدأت تشريعات عمل الأطفال في التأثير. استجابت الدول من خلال سن قوانين تنص على ساعات دراسية إلزامية للشباب ، وفي عام 1949 ، قام الكونغرس بتمديد حظر عمل الأطفال على وسائل النقل والاتصالات والمرافق العامة والزراعة التجارية. منذ ذلك الحين ، انخفض عمالة الأطفال في أمريكا بشكل كبير ، وعلى الرغم من أن انتهاكات القوانين لا تزال تحدث ، فإن فكرة أن الأطفال لا ينبغي أن يكونوا موظفين بدوام كامل قد تم تدعيمها في الوعي الأمريكي.
القانون الحالي وعمال المزارع القاصرين
وفقًا لتقرير هيومن رايتس ووتش ، لا يغطي القانون الحالي مئات الآلاف من الأطفال الذين يعملون في الصناعة الزراعية الأمريكية. ونتيجة لذلك ، يعمل هؤلاء الأطفال لساعات أطول ويتعرضون لمخاطر أكبر من الأطفال الذين يعملون في صناعات أخرى. وسيقوم مشروع قانون معروض على الكونغرس ، قانون قانون العمل من أجل التوظيف المسؤول (CARE) ، بتعديل القانون الحالي لتوفير الحماية للعمال الزراعيين القُصَّر الذين لديهم أطفال يعملون في صناعات أخرى. ﻓﻌﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻟﻤﺜﺎل ، ﻳﺴﻤﺢ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺤﺎﻟﻲ ﻟﻠﻌﻤﺎل اﻟﺰراﻋﻴﻴﻦ ﻣﻦ اﻷﻃﻔﺎل اﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ ١٤ ﺳﻨﺔ أو أآﺒﺮ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻟﺴﺎﻋﺎت ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪودة ، ﺷﺮﻳﻄﺔ أن ﻻ ﻳﺘﻌﺎرض ﻣﻊ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ، وﻟﻜﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﻤﻨﻊ اﻟﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺎت أﺧﺮى ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻤﺪة ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﺛﻼث ﺳﺎﻋﺎت ﻓﻲ اﻟﻴﻮم اﻟﺪراﺳﻲ.
