إن لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) هي وكالة فيدرالية أنشئت لحماية العمال الأمريكيين من التمييز في مكان العمل. يمكن للأشخاص الذين يشعرون بأنهم عوملوا بشكل غير عادل بسبب عرقهم أو جنسهم أو دينهم أو لونهم أو عمرهم أو إعاقتهم أو أصلهم القومي أو معلوماتهم الجينية أن يوجهوا تهمة التمييز إلى لجنة فرص العمل المتساوية. لا يمكن لأي شخص رفع دعوى تمييز ضد صاحب العمل دون تقديم شكوى أولاً ليتم التحقيق فيها من قبل EEOC. هناك حدود زمنية لتقديم الشكاوى ، ولا تقبل EEOC الشكاوى عبر الإنترنت. ومع ذلك ، تشجع لجنة تكافؤ الفرص استخدام خدمتها عبر الإنترنت لتحديد ما إذا كان ينبغي تقديم شكوى.
تفضل بزيارة موقع EEOC على الويب واستخدم أداة التقييم عبر الإنترنت. أجب على الأسئلة المطروحة بصدق. إذا كانت EEOC هي أفضل وكالة لمساعدتك في وضعك ، فستقوم بإبلاغ أقرب مكتب لك بالتبليغ عن رسومك.
قم بتنزيل واستكمال استبيان السحب من موقع EEOC. قم بطباعة وإحضار النموذج أو إرساله بالبريد إلى مكتب ميداني محلي تابع لـ EEOC للبدء في عملية رفع الرسوم. اكتب وصفا مختصرا للأحداث التي تسبب شكواك ، عندما حدث ولماذا تعتقد أنك تعرضت للتمييز. اجمع وضم أي أوراق ، مثل إشعار الإنهاء أو تقييم الأداء ، التي يمكن أن تساعد المحقق على فهم قضيتك بشكل أفضل. قم بعمل قائمة بالأشخاص أو الشهود يستطيع المحقق الاتصال بها بخصوص شكواك. قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بهم. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة خاصة للاجتماع ، مثل مترجم لغة أجنبية ، قم بإبلاغ مكتب EEOC في وقت مبكر.
اتصل أو قم بزيارة مكتب EEOC حيث تم تسليم النموذج لمتابعة الرسوم ، أو للتأكد من استلامها. تأكد من أن المحقق المعين لديه معلومات الاتصال الصحيحة الخاصة بك.
