شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) هي بنية تجارية تجمع بين عناصر من أنواع مختلفة من الهياكل التجارية. على سبيل المثال ، فإنه يوفر عادة حماية شركة مع ملكية شراكة. الشركات ذات المسؤولية المحدودة لا تصدر الأسهم أو تسمح بالاستثمار الخارجي من المساهمين. قد يكون لدى المالكين شهادات ملكية ولكن لا يمكنهم عادة بيعها لأفراد خارجيين قبل مناقشتها مع أعضاء آخرين. بالإضافة إلى ذلك ، فإن المديرين أو أعضاء مجلس الإدارة غائبون أيضًا في هيكل العمل هذا.
أفراد
في شركة ذات مسؤولية محدودة ، يحصل كل مالك على حصة عضوية ، وبالتالي فإن المصطلح "عضو". هؤلاء الأفراد سيكون لهم واجبات محددة على النحو المبين في وثائق أو اتفاقات البدء LLC. على غرار الشراكة ، تسمح الشركات ذات المسئوولية المحدودة بالتدفق من خلال فرض الضرائب على أرباح الشركة ، بموجب اتفاقية العضوية. يمكن أن تقسم اتفاقيات العضوية الأرباح مع ذلك ؛ كما يتحمل الأعضاء مسؤولية محدودة عن هذه الاتفاقات ، مما يعني أن أصولهم الشخصية ليست معرضة للخطر بالنسبة للأنشطة التجارية.
مدراء
عادةً ما يكون المديرون الخطوة التالية لأسفل من الأعضاء. هؤلاء الأفراد يساعدون في تخصيص الموارد وتنسيق الأنشطة التي تتكون من العمليات التجارية العادية للشركة. في حين أن الشركات ذات المسئوولية المحدودة قد تقدم هذه المشاركة للأفراد ، إلا أنها عادة ما تحصل على أجور أو تعويضات أخرى مقابل الخدمات. قد تحتوي الشركات ذات المسئوولية المحدودة الكبيرة على العديد من طبقات الإدارة مفصولة بوظيفة أو موقع جغرافي أو أي بنية أخرى. يمكن أن يشمل هذا التصنيف أيضًا المشرفين الذين يتعاملون مباشرة مع موظفي الخطوط الأمامية المسؤولين عن إكمال المهام والأنشطة.
الموظفين
غالباً ما يكون الموظفون هم الأدنى في شركة ذات مسؤولية محدودة. يفعلون الجزء الأكبر من العمل ، واستكمال مهام المستوى الأدنى. معظمهم يحصلون على تعويض كل ساعة ، على الرغم من أن الاختلافات قد تحدث بناء على بيئة التشغيل لشركة ذات مسؤولية محدودة. تستمد معظم الشركات من هيكلية الأعمال التي يتحمل الموظفون فيها واجبات محددة. على غرار المديرين ، قد يحصلون على حصة من الأرباح في شركة ذات مسؤولية محدودة اعتمادًا على كيفية قيام الأعضاء بإعداد الشركة.
