مصاريف الرواتب هي عبارة عن نفقات تجارية مرتبطة بدفع الموظفين ، مثل الأجر أو الراتب. حساب المرتبات هو مرادف لشروط راتب ومصاريف الأجور.
حساب الرواتب
عندما يدفع صاحب العمل موظفًا لعمل الموظف - عادةً من خلال راتب أو أجر ساعة ، بالإضافة إلى مزايا إضافية - يكون الدفع عبارة عن مصاريف الرواتب (الأموال التي صرفها صاحب العمل لسداد التكاليف المرتبطة بالمرتبات).
أنواع أخرى من تكاليف المرتبات
يجب إدراج أي تعويض يتم تقديمه للعامل كمصاريف الرواتب. في حين أن أكثر أجور المرتبات شيوعا هي الأجور والرواتب المنتظمة ، ينبغي إدراج أي نوع آخر من التعويض أيضا. وتشمل التكاليف الأخرى مزايا إضافية مثل التأمين الصحي ، والمكافآت ، وخيارات الأسهم ، والعمولات وأي أموال أخرى تنفق على الموظفين.
نفقات ضريبة الرواتب
وبالإضافة إلى دفع أجور العمال أو مرتباتهم ، يتعين على أصحاب العمل دفع ضرائب لكل موظف. ومن ثم ، فإن معظم حسابات أصحاب العمل تشمل إدخالات لنفقات الرواتب ، والتي يتم فصلها إلى الأجور والمرتبات والضرائب المرتبطة بها. عادة ما يتم تقسيم الضريبة على الضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية ذات الصلة.
محاسبة
عندما يحتفظ صاحب العمل بسجلات للمصاريف والأرباح ، يتم إدخال كل تكلفة كخصم وكل عملية بيع يتم إدخالها كائتمان. كما يقوم معظم رجال الأعمال بتقسيم الأرصدة والمدينين إلى فئات ، كما أن الرواتب (الأموال التي يتم إنفاقها على الموظفين) هي إحدى هذه الفئات.
