تعتمد النسبة المئوية المستحقة عليك في الضرائب على نشاطك التجاري الصغير على مستوى مبيعاتك ، والمبلغ الذي ستكلفك به هذه المبيعات والمبالغ التي تدفعها لموظفيك. الشركات الصغيرة هي المسؤولة عن مجموعة متنوعة من الضرائب. وتشمل هذه الضرائب على إجمالي المبيعات وكذلك الضرائب على صافي المبيعات ، أو المبالغ المتبقية بعد طرح النفقات الخاصة بك من الدخل الإجمالي الخاص بك. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك دفع ضرائب توظيف للوكالات الحكومية والوكالات الفيدرالية استنادًا إلى المبلغ الإجمالي لرواتبك.
ضريبة الدخل
تعتمد ضريبة الدخل الفيدرالية وحالة الولاية على صافي دخلك - وهو الربح الذي يحققه نشاطك التجاري بعد طرح نفقات عملك من عائد عملك.عادة ما يتم قياس النسب المئوية لضريبة الدخل بالنسبة إلى المبلغ الذي تكسبه ، لذلك إذا كنت تكسب دخلاً أعلى من نشاطك التجاري والأنشطة الأخرى المرتبطة بالعمل ، فستكون مسؤولاً عن دفع نسبة أعلى في ضريبة الدخل. يتم فرض ضريبة على دخل الأعمال من الإيجار والإتاوات بنسبة 15 في المائة اعتبارًا من عام 2011 ، بغض النظر عن مقدار ما تجنيه من هذه الاستثمارات.
الضمان الاجتماعي وضرائب الرعاية الطبية
ﺗﺳﺗﻧد ﺿراﺋب اﻟﺿﻣﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ واﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟطﺑﯾﺔ ﻋﻟﯽ دﺧﻟك اﻟﺻﺎﻓﻲ. اعتبارًا من عام 2011 ، كان الموظفون في شركتك يدفعون 5.65 بالمائة من ضريبة الضمان الاجتماعي و 1.45 بالمائة في Medicare ، والتي يجب أن تستكملها بـ 7.65 بالمائة في ضريبة الضمان الاجتماعي ومبلغًا مطابقًا لبرنامج Medicare. بصفتك فردًا يعمل لحسابك الخاص ، فأنت صاحب العمل والموظف الخاص بك على حد سواء ، لذلك فأنت مسؤول عن كل من أسهم رب العمل والموظفين في ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، أو 13.3 بالمائة مجتمعة اعتبارًا من عام 2011. مبلغ الأرباح الذي ستحصل عليه يجب دفع ضريبة الضمان الاجتماعي مقابل 106،800 دولار سنويًا اعتبارًا من عام 2011 ، على الرغم من عدم وجود سقف للمبلغ السنوي الذي يجب عليك دفعه لضريبة Medicare.
ضريبة الدخل
تعتمد ضرائب الإيرادات على حجم الأعمال الإجمالي الذي تقوم به شركتك ، والمعروف باسم إيصالات المبيعات. تميل الضرائب الحكومية والمحلية إلى فرض ضرائب على الدخل ، وهي تختلف وفقًا لمكانك. تميل النسب المئوية التي تدين بها أعمالك في ضريبة الدخل إلى أن تكون صغيرة جدًا ، نظرًا لأن ضرائب الإيرادات لا تمثل دخلك التجاري الفعلي ، وإنما مقدار المال الذي تتعامل معه شركتك.
ضرائب التوظيف
يجب أن تدفع أعمالك الصغيرة أيضًا نسبًا من كشوف مرتباتك في ضرائب التوظيف إلى كل من حكومة الولاية والحكومة الفيدرالية. وتشمل ضرائب التوظيف الحكومية التأمين ضد البطالة والتأمين الصناعي ، وتشمل ضرائب التوظيف الاتحادية ضرائب البطالة الاتحادية وكذلك ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. تختلف معدلات ضرائب التوظيف في الولاية من ولاية إلى أخرى ، في حين أن حصة صاحب العمل من ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية هي نفسها في كل ولاية. معدل الضريبة الفيدرالية للبطالة البالغ 0.8 في المائة من أجور كل موظف يصل إلى 7000 دولار في السنة لكل موظف اعتبارا من عام 2011 ثابت في كل ولاية كذلك.
