تبيع Herbalife International منتجاتها الغذائية والتغذوية ومنتجات العناية بالبشرة من خلال التسويق متعدد المستويات. وهذا يعني أن بائعي الشركة ، أو "الموزعين" ، يمكنهم كسب المال ليس فقط من خلال بيع المنتجات ، ولكن أيضًا عن طريق توظيف أشخاص آخرين للعمل كموزعين تحتهم ، ثم أخذ جزء من إيرادات هؤلاء الناس. يتم وضع الموزعين في مستويات مختلفة ، مع فوائد مختلفة ، على أساس الحجم وأداء الناس في ظلهم.
أهمية نقاط الحجم
ترتبط مستويات موزع Herbalife إلى مفهوم "نقاط حجم". يكتسب الموزعون نقاطًا في حجم التداول عن طريق طلب منتجات هرباليفي ، إما لبيعها للعملاء أو للاستخدام الشخصي ، كما يحصلون أيضًا على نقاط للحجم استنادًا إلى الطلبات التي يضعها الموزعون في "داونلينس" - وهم الموزعون الذين قاموا بتوظيف أنفسهم ، والناس الذين الموزعين المعينين ، وهلم جرا على هذا الخط. لا تعتمد النقاط على مبيعات التجزئة للعملاء ، بل على الطلبات المقدمة من الموزعين. يشير منتقدو هرباليفي إلى هذا عندما يزعمون أن الكثير من العائدات المتأتية داخل المؤسسة تأتي من الموزعين أنفسهم حيث يحاولون الارتقاء إلى مستويات أعلى ، ويطلبون ويدفعون مقابل المنتجات التي لا يبيعونها أبدًا للعملاء.
موزعين على مستوى الدخول
ويطلق على الموزعين لمستوى Herbalife اسم "الموزعون". لتصبح واحدة ، يشتري الشخص مجموعة بداية هرباليفي ، ويشار إليها باسم "حزمة الأعمال الدولية". هذا يأتي مع عينات من منتجات الشركة وكذلك أشكال وأدلة لإعداد التوزيع. يمكن لموزعي مستوى الدخول شراء المنتجات بخصم 25٪ من سعر البيع بالتجزئة.
من الموزع إلى الفريق العالمي
تتطلب المستويات الخمسة التالية - "كبير المستشارين" و "باني النجاح" و "المنتج المؤهل" و "المشرف" و "الفريق العالمي" - عددًا معينًا من نقاط الحجم. بينما يحقق الموزعون مستويات جديدة ، فإنهم مؤهلون للحصول على تخفيضات أعمق على المنتجات التي يطلبونها ، حتى 50٪ للمشرفين وما فوق. بدءًا من مستوى المنتج المؤهل ، يستطيع الموزعون أيضًا البدء في الحصول على الائتمان ، سواء في نقاط الحجم أو العمولات النقدية ، للأوامر المقدمة من أسفلهم. على مستوى المشرف ، يمكنهم البدء في كسب "الإتاوات الملكية" أو العمولات على أساس الحجم الكلي في أسفل الدرجات.
تخطي إلى المشرف
لا يضطر الموزعون إلى "الارتفاع" عبر جميع المستويات للوصول إلى المشرف. يمكنهم الانتقال مباشرة إلى أي مستوى بمجرد تلبية متطلبات تستند إلى الحجم لهذا المستوى. على سبيل المثال ، يمكن لموزع مستوى الدخول أن يبدأ بشكل أساسي كمشرف ببساطة عن طريق طلب منتجات كافية لجمع 4000 نقطة في الشهر الأول.
المستويات التنفيذية
فوق مستوى الفريق العالمي ، يكتسب الموزعون اعترافًا استنادًا إلى أداء خطوطهم المنخفضة. من خلال تجميع نقاط تجاوز الامتياز ، يرتقي الموزعون إلى "فريق التوسع العالمي" و "فريق المليونير" و "فريق الرئيس". إذا كان الناس داخل النطاق السفلي للموزع يشقوا طريقهم إلى مستوى فريق الرئيس ، فإن ذلك الموزع يمكن أن ينضم إلى "فريق الرئيس التنفيذي" ، و "فريق الرئيس التنفيذي الأول" ، و "فريق الرئيس التنفيذي الدولي" ، "فريق الرئيس التنفيذي الأول" و "نادي" رئيس مجلس الإدارة "و - على القمة -" دائرة المؤسس ".
