ومن المعروف أيضا أن التمويل الأصغر هو الإقراض الصغير والائتمان الصغير. ومن الائتمان المالي لأصحاب المشاريع الفردية وشركات الأعمال الصغيرة غير القادرين على التأهل للإقراض المصرفي التقليدي. لقد كان حافز الربح للإقراض متناهي الصغر من الناحية التاريخية عاملًا ثانويًا. كان لها في المقام الأول مهمة التنمية الاجتماعية ، مع شروط الإقراض المواتية تهدف إلى مساعدة المقترضين الفقراء تصبح مكتفية ذاتيا. اكتسب مفهوم التمويل متناهي الصغر شعبية عالمية من خلال نجاح بنك غرامين في بنغلاديش ، حسب شبكة عمال الإغاثة. أنشئ بنك غرامين في عام 1976 ، حيث يقدم خدمات الإقراض إلى 8 ملايين مقترض ، اعتبارًا من عام 2011.
العناصر التي ستحتاجها
-
مهمة
-
عاصمة
إنشاء بعثة ومجتمع مستهدف من أصحاب المشاريع الفردية والمجموعات الصغيرة أو الجماعات. توجد العديد من التصنيفات الخاصة بالتمويل الأصغر ، حسب بنك غرامين. يمكن للائتمانات الصغيرة القائمة على الأنشطة أن تستهدف الأعمال الصغيرة مثل العمليات الزراعية أو صيد الأسماك ، أو مبادرات البدء في صناعة النسيج. ويمكن أن يكون الآخرون محددين بنوع الجنس ، مثل مشروع التوظيف الذاتي للمرأة الذي تم تطويره في تسعينات القرن الماضي في شيكاغو لتدريب وتمويل النساء اللائي ينتقلن من الرعاية الاجتماعية إلى العمل لتطوير الأعمال المنزلية لرعاية الأطفال.
تأمين الرسملة الكافية. تعتمد متطلبات رأس المال على مقدار ونطاق الإقراض السنوي. خيارات تمويل كيان ربحي هي الموارد المالية الشخصية للمالك ورأس المال الاستثماري وقروض الشركات الصغيرة. إذا تم تنظيم المؤسسة كمنظمة غير هادفة للربح ، والتي يكون كثير منها ، فقد تكون المنح الفيدرالية متاحة من خلال وكالات اتحادية مثل وزارة الزراعة الأمريكية. برنامج مساعدة أصحاب المشاريع الصغرى في المناطق الريفية التابع لوزارة الزراعة الأمريكية هو إحدى هذه الفرص.
تطوير شروط الإقراض. لا تستند أنظمة الائتمان لمؤسسات التمويل الأصغر إلى المتطلبات المصرفية التقليدية. يجب أن تجعل قدرة المؤسسة المدرة للدخل مقدم الطلب من القدرة على سداد القرض. تتطلب الخلفية الاجتماعية والاقتصادية للعملاء المحتملين موقف أكثر تقدمية والتزام طويل الأجل من جانب المقرض. تبعاً لذلك ، ركز على العوامل التي تقيم قدرة خطة عمل مقدم الطلب أو العملية القائمة على توليد الدخل المطلوب لسداد القرض.
توظيف الموظفين الجودة. ينبغي أن يكون للموظفين التعليم والخبرة ذات الصلة في مجال الإقراض المالي وتقييم الأعمال الصغيرة. يجب أن تجلب الإبداع والاحترام لمهمة المؤسسة. ابحث عن تجربة في بيئات الإقراض الصغيرة. يجب أن يكون لدى وكلاء الإقراض مهارات فعالة في خدمة العملاء وأن يكونوا قادرين على التنفيذ الصحيح للعوامل الموضوعية التي طورتها المنظمة في تقييم طلبات الإقراض. عندما يتم تضمين عنصر تدريب المؤسسات ، يجب أن يكون لدى المدربين خبرة في التدريس في الدورات التدريبية المتعلقة بالأعمال ويفضل أن يكون لديهم خبرة في مجال ريادة الأعمال أو العمل لحسابهم الخاص توفر تطبيقًا حقيقيًا في ورش العمل.
