يمكن للأنشطة التي تهدف إلى تحسين علاقات الموظفين أن تحدث فرقا كبيرا في أي عمل تجاري ، لا سيما إذا كانت هذه الأعمال تعاني من مشاكل العمل وضعف التواصل بين الإدارة والعاملين. يمكن للأنشطة الإبداعية التي تُظهر للموظفين أن أصحاب العمل يهتمون بما يفكرون به ومدى سعادتهم بالعمل أن تساعد في خلق بيئة عمل داعمة لبعضها البعض.
العصف الذهني
في العديد من الشركات ، يتم اتخاذ القرارات المتعلقة بالسياسات من قبل الإدارة ، ثم يتم تقديمها للموظفين كصفقة مكتملة. تحسين علاقات الموظفين ، وربما قرارات السياسة الخاصة بك كذلك ، من خلال تضمين الموظفين في عملية صنع القرار. الموظفون هم الأشخاص في الخطوط الأمامية لأي عمل ، ويعرفون ، في كثير من الأحيان أفضل من الإدارة ، ما يحدث على الأرض. جلسات العصف الذهني التي يكون فيها جميع الموظفين أحرارًا للتعبير عن آرائهم ومخاوفهم وأفكارهم ستؤدي غالبًا إلى نتائج مذهلة ومفيدة.
نزهة السنوية
ينتج عن قضاء وقت مع زملائك في العمل خارج العمل تجربة مختلفة. تمنح الشركات التي تستضيف نزهات سنوية لجميع موظفيها الفرصة للجميع للاختلاط الاجتماعي دون أن تشعر بالقلق بشأن كونها منتجة ولقاء عائلات بعضهم البعض. التعرف على زملائك في العمل حيث يمكن أن يساعدك الأشخاص في العمل بشكل أكثر فاعلية معهم أثناء ساعات العمل. إذا كان شخص ما يمر بوقت عصيب في المنزل ، فسيكون الأشخاص الآخرون في العمل أكثر تعاطفاً معهم إذا كانوا يعرفون ذلك. العمل مع الغرباء الذين لا تعرفهم يؤدي إلى الغربة.
مقايضات الدور
تعد مقايضات اللفة نشاطًا ممتعًا يمكنه تعليم دروس قيمة جدًا. كل شهر أو اثنين ، يقضون صباح أو بعد الظهر مع أشخاص في العمل القيام بعمل شخص آخر. يجب أن يكون هذا النشاط محدودًا في حالات السلامة أو الإنتاج النقدي ، ولكن بقدر ما يمكن ممارسته ، فإنه يمنح الموظفين فرصة للتعرف على ما يفعله زملاؤهم في العمل كل يوم. يعتبر التمرين مفيدًا بشكل خاص عند وضع تجارة اليد العاملة والإدارة.
الاجتماعات الفردية
ربما يكون عقد لقاءات فردية مع الموظفين أفضل طريقة للمديرين والمالكيين للبقاء على اتصال بالتجارب الموجودة لدى قوتهم العاملة. بعض الناس يخجلون في الاجتماعات الكبيرة ولكنهم سيعبرون عن وجهات نظرهم ببلاغة شديدة عندما يكونون في محادثة واحدة. تتيح الاجتماعات الخاصة للموظفين فرصة للتعبير عن أفكار للتحسين ، ومخاوف بشأن زملاء العمل والشكاوى من أصحاب العمل بحيث لا يشعرون بالارتياح للتعبير عن أنفسهم في مجموعة.
