إذا كنت بحاجة إلى هاتف محمول للعمل ، فيمكن لصاحب العمل الإصرار على أنك تستخدم هاتفًا خاصًا بك. تفضل العديد من الشركات تزويد الموظفين بهواتف الشركة. إذا كان صاحب العمل يتأرجح في الاتجاه الآخر ويطلب منك استخدام هاتفك الشخصي ، فقد تقوم الشركة بتعويضك. إذا لم يقوموا بتغطية نفقاتك ، فقد تحصل على شطب ضريبي منها.
نصائح
-
يمكن لأصحاب العمل الإصرار على استخدام الهاتف المحمول الخاص بك للعمل ، ولكن قد يقومون بتعويضك. إذا لم يفعلوا ذلك ، فتطلع على شطب الضرائب.
BYOD أو COPE؟
BYOD أو COPE هما الخياران لاستخدام الهاتف. تقدم الشركة التي تدعى COPE "تكنولوجيا مملوكة للشركة ومخصصة للشخصية" مما يعني أنها تمتلك الهواتف أو أجهزة الكمبيوتر المحمولة وتسمح للموظفين باستخدامها. يعد BYOD اختصارًا "لجلب جهازك الخاص" ، حيث تجري الشركة اتصالات تجارية على هاتفك الخاص.
يعد BYOD أرخص كثيرًا للشركة من إعداد خطة COPE. تتطلب سياسة COPE خطة هاتف خلوي كبيرة ومعقدة تغطي على الأرجح العشرات من الموظفين. كثير من العمال يكرهون مضاعفة على هواتفهم. يوفر COPE أمانًا أفضل ، حيث يسهل مراقبة استخدام التقنية.
يسدد لك
إذا كنت تقود سيارتك الخاصة للعمل ، فستكون عملية السداد بسيطة: قم بإضافة عدد أميال العمل واحصل على دفعة لكل ميل. الهواتف أكثر تعقيدًا. إذا كان لديك خطة غير محدودة ، على سبيل المثال ، لن يؤدي استخدام هاتفك للعمل إلى إضافة تكاليفك. بعض الشركات لا تهتم بسداد لهذا السبب. في ولاية كاليفورنيا ، مع ذلك ، ينص قانون الولاية على أن على أصحاب العمل أن يسددوا جزءًا من فاتورة هاتفك إذا طلبوا منك استخدام ملكيتك الخاصة. لا يهم ما إذا كانت خطتك غير محدودة أم لا.
إذا كان صاحب العمل الخاص بك يعوضك ، فعادةً ما يكون السداد غير خاضع للضريبة. يجب ألا تكون مدينًا للضريبة بشرط أن تسجلها وأن تبلغ عن الاستخدام المرتبط بالعمل ، بشرط ألا تدفع الشركة أكثر مما تنفقه. لا تتطلب مصلحة الضرائب قيام صاحب العمل الخاص بك بحساب مقدار تكلفة استخدامك التجاري بالضبط ، مما يجعل الأمور أسهل.
أخذ شطب
إذا قمت بتوثيق مصاريف هاتفك الخلوي أثناء العمل ، فقد تتمكن من المطالبة بها كخصم ضريبي. أنت تأخذ الشطب ، بما في ذلك مصروفات العمل الفعلية والاستهلاك والتلف والتمزيق كخصم مفصل في الجدول A. يتم تجميع نفقات الموظفين غير المصروفة في فئة "الخصومات المتنوعة" جنبا إلى جنب مع فواتير إعداد الضرائب وتكاليف البحث عن وظيفة. يجب عليك خصم 2٪ من إجمالي الدخل المعدل من النفقات المتنوعة الخاصة بك أولاً ، وكل ما تبقى بعد الخصم هو ما يسمح لك بالمطالبة به.
