عندما تدخل شركة في الأعمال التجارية ، يجب عليهم تقديم "عقد التأسيس". وفقًا لموقع الويب القانوني الأمريكي ، فإن مواد التأسيس هي وثيقة يجب تقديمها إلى الدولة من أجل الدمج. تتضمن المعلومات المدرجة في الوثيقة اسم الشركة ومكانها وأسماء موظفي الشركة.
في حالة تغيير الضباط لأي سبب ، يجب تقديم وثيقة تأسيس جديدة ، يشار إليها باسم "عقد التأسيس".
خذ صوتا. إذا طلب الضابط أن يتم حذفه من نظام التأسيس ، فإن التصويت سيكون لأغراض إعلامية لمحضر الاجتماع. ومع ذلك ، إذا طالب ضباط آخرون بإزالة هذا الشخص ، فعندئذ يقوم الضباط الذين يريدون إبعاده بإثبات قضيتهم ، حيث يتم إبعاد الضابط عن موقعه ، ثم يصوت مجلس الإدارة على الإقالة. يحدد تصويت الأغلبية ما إذا تمت إزالة الضابط أم لا.
اطلب من الموظف التوقيع على خطاب الاستقالة. إذا استقال الموظف طواعية ، فعليه تقديم الاستقالة مستشهداً بأسباب استقالته. إذا تم التصويت عليه ، فيجب على الضباط الباقين تقديم الاستقالة التي تفيد بإزالة الضابط.
خذ صوت آخر. إذا كان من المقرر استبدال الضابط ، فسيتعين ترشيح موظف جديد والتصويت عليه. وهذا اختياري ما لم يتطلب ميثاق الأعمال عددًا محددًا من الأعضاء.
قم بتدوين مواد التأسيس المجددة بما في ذلك الضابط الجديد. يجب أن تودع مادة تأسيس جديدة لدى مكتب وزير الدولة للولاية ، وتزيل الضابط القديم وتضيف ضابطًا جديدًا إذا أضيف جديد.
نصائح
-
النظر في بيان صحفي إذا كان الضابط الذي تم إزالته هو الوجه العام للشركة. وسوف تخفف من أي أسئلة حول استقرار الشركة.
تحذير
إذا قمت بإزالة ضابط بالتصويت ، يجب أن يكون هناك سبب شرعي للتغيير. مواد التأسيس هي سجلات عامة والتغييرات في هيكل الشركة يمكن أن تؤذي صورة الشركة.
