سيزداد الطلب على العمالة الطبية والتمريضية في جميع القطاعات الطبية ، بما في ذلك مكاتب الأطباء الخاصين ، وخدمات الرعاية الصحية المنزلية ، ومرافق الرعاية التمريضية والمستشفيات ، بحلول عام 2018 ؛ تقدر وزارة العمل الأمريكية أن الطلب على الممرضات المسجلات فقط سيزداد بنسبة 22 بالمائة. كحافز لزيادة عدد العاملين في مجال الرعاية الصحية ، تقدم الوكالات الفيدرالية والولائية منحا حكومية لتشجيع موظفي الممرضات. تستفيد وكالات التوظيف الممرضة من هذه المنح عن طريق تحمل تكاليف أعمالها وتجنيدها.
Medicare and Medicaid EHR Incentives
يتطلب طاقم الممرضات الخاص من وكالات التوظيف تحديث السجلات الطبية للمرضى والمحافظة عليها. هذا ينطبق بشكل خاص على وكالات التوظيف الممرضة التي توفر الرعاية التمريضية الخاصة ، خدمات الممرضة الممرضة والقابلات الممرضات. قد تتأهل هذه الأنواع من وكالات التوظيف الخاصة الممرضة للحصول على برامج الحوافز الصحية الإلكترونية من Medicare و Medicaid عند تثبيت أنظمة سجلات الرعاية الصحية الإلكترونية الجديدة. يوفر برنامج حوافز Medicare EHR حوافز للمنحة تصل إلى 44،000 دولار لتغطية تكاليف التحويل أو التركيب ، بينما يوفر برنامج Medicaid حوافز EHR تصل إلى 63،750 دولارًا.
مبادرات المجتمع HUD
يمكن لموظفي التوظيف الممرضين الذين يحددون مواقع مكاتبهم في مناطق تمكين الإسكان والتطوير الحضري أو مجتمعات تجديد هود أن يحصلوا على حوافز ضريبية على المنح. تساعد منح الحوافز الضريبية التي يقدمها HUD على إعادة الأعمال إلى المجتمعات المنكوبة. تستفيد وكالات التوظيف الممرضات لأنها يمكن أن تتلقى حوافز ضريبية مثل اعتمادات رواتب التوظيف ، وخفض ضرائب أرباح رأس المال ، والخصومات الضريبية المفضلة على الضرائب العقارية ، وتسريع الإغلاقات الضريبية على أشياء مثل شراء العقارات.
منح تدريب القوة العاملة الحكومية
وكثيراً ما تفقد وكالات التوظيف الممرضات بسبب التكاليف المرتبطة بالتدريب والترخيص الطبي المطلوبين من الدولة. يمكن لوكالات التمريض مساعدة موظفي التمريض على دعم هذه التكلفة من خلال توفير التدريب الداخلي وتمويله من خلال منح تدريب القوة العاملة التي تمولها الحكومة وتمول الحكومة الفيدرالية. وتستفيد وكالات التوظيف من هذه البرامج بقوى عاملة جيدة التدريب ، ويوفر برنامج المنح تسديدات مباشرة لتكاليف التدريب الطبي. تختلف برامج المنح التدريبية لتدريب القوى العاملة حسب التمويل الحكومي ، ويتم تقديم الطلبات من خلال دائرة التنمية الاقتصادية لكل ولاية.
برنامج تنمية القوى العاملة الصحية لتكنولوجيا المعلومات
تطوير القوى العاملة هو عامل مهم في تشغيل وكالة ممرضة التوظيف. استمرار التدريب على الرعاية الصحية هو شرط شائع للدولة لتجديد ترخيص موظف الرعاية الصحية.على سبيل المثال ، تطلب تكساس من الممرضات الحصول على 20 ساعة من التعليم المستمر. يمكن لوكالات التوظيف استخدام منح برنامج تنمية القوى العاملة الصحية لتقنية المعلومات لاستضافة مراكز تطوير المناهج وبرامج اختبارات الترخيص. التطبيقات ومنح التدريب الأخرى لتطوير تعليم الرعاية الصحية متاحة من خلال مكتب المنسق الوطني.
2016 معلومات الراتب للممرضات المسجلات
حصلت الممرضات المسجلات على راتب سنوي متوسط قدره 68،450 دولار في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. وفي النهاية الدنيا ، حصل الممرضون المسجلون على رواتب 25٪ بقيمة 56.190 دولاراً ، مما يعني أن 75٪ يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 83.770 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، تم توظيف 2،955،200 شخص في الولايات المتحدة كممرضات مسجلة.
