عندما تشارك في نزاع قانوني ، قد تحتاج إلى استدعاء سجلات عمل شخص آخر. على سبيل المثال ، إذا كنت تعتقد أن زوجك السابق يحصل على أموال أكثر مما يدعي ، أو إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل السابق أطلق عليك النار بشكل غير عادل. يصنف النظام القانوني سجلات التوظيف كسجلات أعمال ، لذلك يجب أن تتبع عملية الاستدعاء لهذا النوع من السجلات. يمكنك إما أن تطلب من صاحب العمل إرسال السجلات للفحص أو إنتاجها في المحاكمة أو كليهما. كل اتباع نفس العملية الأساسية.
اقرأ قضيتك وقواعد المحكمة المحلية بشأن مذكرات الاستدعاء. كل دولة لديها متطلبات مختلفة قليلا. يمكنك العثور على قوانين الولاية في أي مكتبة قانونية أو موقع ويب تابع لحكومة الولاية. عادةً ما يحتوي جزء الإجراء المدني من التعليمات البرمجية على المعلومات. يمكن لكتبة المحكمة تزويدك بقواعد المحاكم المحلية. بعض الدول لديها أشكال محددة لملء ، والتي سوف تحتوي على اللغة المناسبة للحصول على استدعاء. ستحتاج إلى ملء الفراغات بتفاصيل مثل الأسماء والتواريخ. اطلب من كاتب المحكمة لأي استمارات.
اكتب أمر الاستدعاء أو املأ النموذج. قم بتضمين معلومات المحكمة ، معلومات الحالة ، من أنت ، السجلات التي تطلبها ، المكان الذي ترغب في إنتاج السجلات وموعده ، والمكان الذي تريد أن يظهر فيه الشخص للشهادة ومتى. لا يمكنك أن تطلب من صاحب العمل تقديم السجلات في فترة زمنية غير معقولة. تحقق من قوانين الولاية الخاصة بك لتحديد الحد الأدنى من الوقت الذي يجب أن تعطيه لصاحب العمل. التوقيع على استدعاء. إذا لم تكن محاميًا ، فقد تتطلب ولايتك أن يتم توثيق توقيعك.
اكتب استجوابات لصاحب العمل لصاحب العمل من السجلات التجارية ، أسئلة يجب على أمين الحفظ ملء وتعود مع السجلات. تتطلب الحالات المختلفة أسئلة مختلفة. بشكل عام ، يجب عليك أن تسأل من هو الشخص ، الذي يعمل لديه ، ما هو عنوان وظيفته ، وما السجلات التي ينتجها ، إذا كانت السجلات محفوظة في سياق العمل الاعتيادي ، وإذا كان يشهد بأنه أنتج حقيقة ودقيقة نسخة.
أرسل مذكرة الاستدعاء مع كاتب المحكمة الذي يتعامل مع قضيتك. اطلب من كاتب للحصول على نسخ مصدقة.
قدم أمر الاستدعاء على صاحب العمل عن طريق إرساله عبر البريد المعتمد أو إذا كان شريف خدمته. أرسل نسخة من أمر الاستدعاء إلى الطرف المقابل في القضية أو وكيلها.
