من المحتمل أن تعتمد وظيفتك المستقبلية ، على الأقل جزئيًا ، على الأهداف المهنية التي حددتها لنفسك. تساعدك الأهداف المهنية الشخصية على تحديد المكان الذي تريد أن تأخذ فيه مهنتك وفي أي نوع من البيئة تريد العمل بها. وهي تغطي مجموعة متنوعة من مجالات الحياة العملية ، ومعا ، اتخاذ قرار بشأن وظيفة ومسار مهني أسهل.
الأهداف
يجب أن تبدأ أهدافك في مسيرتك على نطاق واسع ، وبعد ذلك يمكنك كتابة أهداف أصغر لمساعدتك في الوصول إلى الأهداف الأكبر. يجب أن تكون محددة ، قابلة للقياس ، قابلة للتحقيق ، واقعية ومقيدة بزمن محدد (بمعنى أنك تعطي لنفسك موعدًا نهائيًا لإكمالها). يجب أن يركز هدفك المهني الأوسع على السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة. على سبيل المثال ، يمكن أن يكون الهدف واسعًا ، "أريد أن أصبح مديرًا لمتجر بيع بالتجزئة في غضون خمس سنوات". لكسر هذا الهدف إلى أجزاء يمكن التعامل معها بشكل أفضل ، يمكنك القول: "أريد أن أصبح قائدًا للنقل في متجري الحالي. خلال عام واحد."
التحفيز
يتأثر نوع المهنة الذي تختاره بما يحفزك على العمل. إن تحديد هدف مهني شخصي وهو جعل ما لا يقل عن 50000 دولار في العام الأول من دراستك الجامعية سيقضي على العديد من المهن ، مثل العمل الاجتماعي ، من اعتباراتك. إذا كنت تريد وظيفة تتيح لك الحصول على ساعات أكثر مرونة ، يمكنك التفكير في امتلاك شركتك الخاصة.
بيئة العمل
قد يؤدي هدف حياتك المهنية الشخصية المتمثل في الرغبة في العمل مع مجموعة من الأفراد الموهوبين على أساس منتظم إلى هدف مهني للعمل مع شركة معينة معروفة بموظفيها الموهوبين. من المحتمل ، إذن ، قضاء بعض الوقت في محاولة الحصول على وظيفة في تلك الشركة.
ترقية وظيفية
إذا كنت ترغب في أن تصبح في نهاية المطاف مسؤولاً تنفيذيًا في شركة ما ، فإن مسارك الوظيفي سيقودك إلى اتخاذ خطوات معينة لتحقيق هذا الهدف. يمكنك رفض عرض من شركة لها نفس الوصف الوظيفي ولكن بالمزيد من المال في محاولة للحصول على ترقية تصاعدية. يمكنك القيام بذلك عن طريق الالتزام بشركتك الحالية لفترة أطول. إذا كنت تريد أن تصبح مدرسًا ، يمكنك قضاء بعض الوقت في العمل التطوعي كمدرس للتعرف على الأشخاص في المنطقة الذين يمكنهم مساعدتك في يوم ما في وضع التدريس. طموحاتك المهنية ستقوم ، جزئيا ، بإملاء المهام التي تتخذها وأين تعمل.
