قد يبدو الحصول على وظيفة من خلال وكالة مؤقتة وكأنه يتم انتقالك لأن الوكالة المؤقتة تأخذ جزءًا من الأموال التي تدفعها الشركة مقابل خدماتك. ومع ذلك ، وبسبب الطريقة التي يتم بها إنشاء العقد ، فإن المال لا يتم تحصيله من راتبك ، بل هو رسم تدفعه الشركة للمؤسسة المؤقتة.
متوسط الترميز
بعد أن تستقر على معدل كل ساعة على استعداد الشركة لدفعه للموظف ، تضيف الوكالة المؤقتة درجة لهذا المبلغ. يتراوح عدد العلامات في أي مكان من 25 في المائة إلى 100 في المائة ، حسب الوكالة ومقدار الطلب على الموظف. على سبيل المثال ، إذا اتفقت شركة ما مع الوكالة المؤقتة على أن الموظف سيحصل على 12 دولارًا في الساعة وأن هناك ترميزًا بنسبة 45 بالمائة ، فستدفع الوكالة المؤقتة 12 دولارًا إلى 1.45 أو 17.40 دولارًا في الساعة.
الغرض من الترميز
الترميز هو الطريق الرئيسي للوكالة المؤقتة لكسب المال. ومع ذلك ، حتى قبل ذلك ، يتم استخدام جزء من الترميز لدفع جزء صاحب العمل من ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، والتأمين على تعويض العمال والتأمين ضد البطالة. يذهب ما تبقى من الترميز نحو دفع تكاليف مكتب وكالة مؤقتة الجارية ورواتب الأشخاص الذين يعملون في وكالة درجة الحرارة والشاشة الموظفين المحتملين.
مقارنة مع الدفع المباشر
في العديد من الحالات ، لا يحصل الموظفون على معدل أعلى للساعة إذا عملوا مباشرة لصالح الشركة بدلاً من الوكالة المؤقتة. وذلك لأن الأموال التي تدفعها الشركة إلى الوكالة المؤقتة كدولة توضع بدلاً من ذلك في الإعلان عن المركز وتقييم المرشحين وتوظيف الموظف ودفع الضرائب والتأمين وإدارة رواتب الموظف على المدى الطويل. ومع ذلك ، فإن الفائدة التي سيحصل عليها الموظف عندما يكون العمل بشكل مباشر للشركة هو الوصول إلى المزايا ، والتي عادة لا تقدمها الوكالات المؤقتة.
حجز إضافي
الموظفون الذين يعملون من خلال وكالة مؤقتة سيحصلون على استقطاع رسمي لأجور الرواتب ، تمامًا مثل أي وظيفة أخرى. ﻋﻟﯽ ﺳﺑﯾل اﻟﻣﺛﺎل ، ﯾﺣﺻل ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻣوظﻔﯾن ﻋﻟﯽ ﻣﺑﻟﻎ ﻣﺣﺗﺳب ﻣن رواﺗﺑﮭم ﻟﻟﺿﻣﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ اﻟﻔﯾدراﻟﻲ و Medicare. إذا رغب الموظفون في ذلك ، يمكنهم أيضًا فرض ضريبة على الدخل الفيدرالي وحكومة الولاية من خلال شيكاتهم من خلال الوكالة المؤقتة حتى يقل احتمال دفعهم لضريبة الدخل عند تقديمها في العام المقبل. هذه ليست رسوم وكالة مؤقتة ، ولكن حجب الحكومة.
