ولاية كارولينا الجنوبية هي ولاية توظيف "عند الرغبة" ، وهو ما يعني أن الشركة يمكنها إنهاء عامل دون أن يكون لديها سبب وجيه للقيام بذلك. ومع ذلك ، يحمي القانون الموظفين من الطرد في ظروف معينة. على سبيل المثال ، لا يجوز لصاحب العمل إنهاء عملك بسبب عرقك أو جنسك أو دينك أو أصلك القومي. وبالمثل ، لا يمكن لصاحب العمل إطلاق النار عليك لأنك أبلغت عن ظروف عمل خطرة أو تقدمت بطلب تعويض من العامل بعد تعرضه للإصابة في العمل. يمكن للأشخاص الذين يتم إنهاء عملهم بشكل خاطئ رفع دعاوى قضائية لاسترداد أجورهم المفقودة والأضرار الأخرى التي يعانون منها نتيجة لسلوك صاحب العمل غير القانوني.
تصرف بسرعة. قد يكون قانون التقادم على مطالبات إنهاء ولاية ساوث كارولينا الخاطئة قصيرًا جدًا. بموجب قانون الشئون الإنسانية لولاية كارولينا الجنوبية ، يجب عليك تقديم أي تهمة تمييز في التوظيف خلال 180 يومًا بعد الممارسة التمييزية المزعومة.
تقرر على الأساس القانوني لمطالبتك. تعتمد الطريقة التي تتبعها على سبب اعتقادك بأن إنهاء خدمتك غير قانوني. المطالبات التي تنطوي على التمييز في العمل على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الأصل القومي سوف تتطلب منك الذهاب إلى لجنة تكافؤ فرص العمل قبل رفع دعوى قضائية. أما الانتهاكات غير المشروعة الأخرى ، على سبيل المثال ، الانتقام من رفع دعوى تعويض أحد العمال ، فيمكن أن تذهب مباشرة إلى المحكمة.
اتصل بالوكالة المناسبة. تساعد الوكالات الحكومية في معالجة مطالبات الإنهاء غير المشروعة. بالنسبة للمطالبات المتعلقة بالتمييز في التوظيف ، اتصل بلجنة الشؤون الإنسانية في ساوث كارولينا أو المكتب المحلي للجنة تكافؤ فرص العمل. يجب الإبلاغ عن دعاوى تنطوي على ظروف عمل خطرة إلى مكتب إدارة العمل في ولاية كارولينا الجنوبية من الامتثال OSHA. يمكن الإبلاغ عن المشاكل المتعلقة بالأجور وساعات العمل إلى مكتب الأجور وعمل الأطفال التابع لوزارة العمل.
تقرر مكان ملف. إذا كانت قضيتك تنطوي على انتهاكات للقانون الفيدرالي ، مثل العنوان VII أو قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة ، فسوف تقدم قضيتك في المحكمة الفيدرالية الأقرب إليك. هناك أربعة أقسام من محكمة المقاطعة الفيدرالية في ولاية كارولينا الجنوبية ، وتقع في تشارلستون ، كولومبيا ، فلورنسا وغرينفيل. إذا كنت تدّعي فقط انتهاكات لقوانين الولاية ، فسوف تقدم في أقرب محكمة دائرة.
قم بإعداد الوثائق اللازمة. إذا كنت تمثل نفسك في الدعوى القضائية الخاصة بك ، تحدث إلى كاتب المحكمة لمعرفة ما الذي يجب تقديمه في الدعوى القضائية الخاصة بك. جنبا إلى جنب مع شكوى ، والتي تفسر ادعاءاتك ، من المرجح أن يكون لديك أيضا لتقديم استدعاء ، الذي يبلغ صاحب العمل بأنه يجري مقاضاتها. قد تتطلب السلطة القضائية الخاصة بك أيضًا عملًا إضافيًا.
نصائح
-
اتصل بمحامي محلي للحصول على المشورة الخاصة بموقفك.
تحذير
يمكن أن يؤدي عدم تقديم مطالبتك ضمن قانون التقادم إلى منع إدعائك نهائيًا من المحكمة.