عادة ما يكون للسياسات الاقتصادية التي تضعها الحكومات تأثيرات واسعة على الشركات. اعتمادًا على حجم البلد ، تنفق الحكومات ما يصل إلى تريليونات الدولارات في عام واحد. الولايات المتحدة ، مع واحدة من أقوى الحكومات في العالم ، لديها ميزانية 3.7 تريليون دولار للسنة المالية 2012 ، وفقا لمشروع الأولويات الوطنية ، وهي مجموعة غير ربحية مكرسة لمساعدة الناس على فهم الميزانية الفيدرالية والسياسة الاقتصادية. الإنفاق المباشر هو مجرد طريقة واحدة تؤثر بها البلدان على الشركات. السياسات الاقتصادية التي تؤثر على التشريعات لها أيضا تأثير كبير.
الضرائب
زيادة ضرائب دخل الشركات لها تأثير مباشر على الأعمال التجارية. تؤدي الزيادة الضريبية في أرباح الشركات إلى الإضرار بالأداء المالي الإجمالي للشركة. تجادل بعض الشركات والشركات الصغيرة بأن الشركات يجب أن تدفع أقل في الضرائب ، وليس أكثر. وتؤكد الشركات أنه مع وجود قاعدة ضريبية أقل يمكنها تعزيز الاقتصاد من خلال استثمار المزيد من الأموال في الأعمال ، مما يؤدي إلى المزيد من فرص العمل. عندما ترتفع معدلات ضرائب الأعمال ، تستجيب بعض الشركات عن طريق رفع الأسعار على السلع والخدمات.
الإنفاق
قد يساعد المزيد من الإنفاق من جانب الحكومة بعض الشركات. على سبيل المثال ، تستفيد الشركات مثل شركات البناء والشركات الهندسية عندما تستخدم الحكومة أموال دافعي الضرائب لإنفاق المليارات على الطرق والجسور والمطارات الجديدة. تعتمد شركات الدفاع المتخصصة في أنظمة الأسلحة العسكرية بشكل كامل تقريباً على الحكومات الملتزمة بالدفاع القوي. لهذا السبب يقضي متعاقدو الدفاع وقتًا وجهدًا كبيرًا في محاولة التأثير على قرارات السياسة الاقتصادية.
خيارات
عادة ، لا تستطيع الحكومة زيادة الإنفاق في منطقة واحدة دون الاستغناء عن شيء آخر. قد تضطر الحكومة التي تتبع سياسة اقتصادية تفرض المزيد من الأموال التي تنفق على الدفاع إلى تقليل الدعم لبناء المزيد من المدارس ، على سبيل المثال. وقد يؤدي ذلك إلى عمل أقل بالنسبة لشركات البناء ، مما يجبر الشركات في تلك الصناعة على تخفيض عدد الموظفين أو تجميد المراكز المفتوحة.
أجور
يمكن أن تؤثر السياسة الاقتصادية للبلد على الأجور. يزيد إلى الحد الأدنى للعمالة الوطنية للأجور من خلال السماح لهم لكسب المزيد من المال لنفس العمل. هذا عادة ما يكون جيدًا بالنسبة للعمال ، ولكنه قد يمثل تحديًا للشركات نظرًا لأنه يؤدي إلى زيادة التكاليف. عادة ما تكون تكاليف العمالة أكبر نفقات الشركة. وتقول بعض الشركات إنها لا تستطيع المنافسة ضد الشركات الموجودة في البلدان التي تقدم الحد الأدنى من الأجور. يمكن أن يؤدي ذلك إلى قيام الشركة بنقل العديد من وظائف العمل إلى بلدان أجنبية.
