أفكار للمتعة نزهات الموظف

CMS Video (2017-07-27 21:30:38) (يوليو 2024)

CMS Video (2017-07-27 21:30:38) (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

عندما يكونون محاصرين داخل المكتب لفترة طويلة ، يمكن لموظفيك أن يشعروا بالملل والضجر. امنح موظفيك الفرصة لحرق بعض الطاقة والتمتع بتغيير المشهد من خلال التخطيط لنزهات ممتعة. من خلال المشاركة في الأحداث غير المتعلقة بالعمل ، يمكن لموظفيك بناء علاقات وربط كأصدقاء ، مما يمكن أن يعزز تفاعلهم المهني.

احداث رياضيه

امنح موظفيك الفرصة لدعم فرقهم المفضلة عن طريق شراء مجموعات من المقاعد للأحداث الرياضية في مدينتك. في فصلي الربيع والصيف ، عندما يموت موظفوك للخروج إلى أشعة الشمس ، قم بشراء تذاكر لحدث في الهواء الطلق مثل لعبة البيسبول ، أو بطولة كرة الطائرة الشاطئية أو مسابقة ركوب الأمواج. في الأشهر الباردة ، ابحث عن مباريات كرة القدم وكرة السلة. من خلال حضور المباراة معًا ، يمكن لموظفيك الاستمتاع بشركة بعضهم البعض دون ضغوط العمل وإقامة علاقات جديدة مبنية على اهتمام رياضي مشترك.

تطوع

بالنسبة للموظفين ذوي التفكير المدني ، خططوا لأنشطة التطوع خارج المكتب. ابحث عن الأحداث التي تم تخطيطها بالفعل وتطوع موظفيك للمشاركة: تنظيف المجتمع أو محركات أقراص لعبة ، على سبيل المثال. إذا كان لديك فريق عمل نشط ، قم بإدخالهم في سباق خيري ، إما كمتسابقي أو متطوعين في الحدث. تحدث إلى موظفيك لمعرفة الأسباب التي تجعلهم شغوفين بحيث يمكنك تخطيط الأحداث التي سيتم استثمارها فيها عاطفياً. بالنسبة للأشخاص المهتمين بالفنون المسرحية ، قم بإعداد الفرصة للمساعدة في بناء مجموعات لإنتاج مسرح محلي محلي ؛ في وقت لاحق ، يمكن للمجموعة مشاهدة العرض لرؤية المنتج من عملهم.

مسابقات

للحصول على روح تنافسية لموظفيك ، قم بتخطيط نزهة تدور حول مسابقة. يمكنك ترتيب منافسة كاريوكي ، أو تشكيل فرق في ليلة مسائية ، أو عقد يوم في المضمار والميدان. قسم حفرة ضد الدائرة في حدث رياضي بين المكاتب مثل لعبة البيسبول أو لعبة كرة القدم العلم. لتجنب تقوية الانقسامات الموجودة في فريقك ، قم بتشكيل فرق تجمع الأشخاص الذين لا تتاح لهم الفرصة للتفاعل في يوم عمل عادي.

المناسبات الاجتماعية

امنح موظفيك الفرصة للتفاعل على مستوى غير رسمي من خلال التخطيط للمناسبات الاجتماعية للمكاتب لتحديد أيام خاصة على مدار العام. خطط لحفلات الشواء في الصيف لتقديم العائلات ، وعقد حفلات أعياد الميلاد للموظفين أو تحديد أيام ساعة سعيدة منتظمة مع مشروب مجاني أول. احتفل بأعياد جميع التقاليد الدينية والثقافية لدى موظفيك لتشجيع التواصل والتفاهم الأعمق. للحصول على أفضل النتائج ، اعقد الأحداث الاجتماعية خارج المكتب.