كيفية حساب نفقات المرتبات

شرح كيفية حل مسألة حساب ضريبة المرتبات مادة المالية والتشريع الضريبي (يوليو 2024)

شرح كيفية حل مسألة حساب ضريبة المرتبات مادة المالية والتشريع الضريبي (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

نفقات المرتبات هي وظيفة من أجور الموظفين وضرائب الرواتب. هناك خمسة ضرائب رواتب رئيسية يجب الإبلاغ عنها ودفعها إما شهريًا أو ربع سنويًا أو سنويًا ، اعتمادًا على إجمالي الأجور. وتشمل الضرائب الضمان الاجتماعي وبرنامج الرعاية الصحية (المعروف باسم قانون مساهمات التأمين الفيدرالي الفيدرالي). وتفرض FICA على صاحب العمل حجب نسبة مئوية من راتب الموظف عن كل فترة دفع ، ومطابقة مبلغ الموظف والمساهمة بالنقود في حساب حكومي يعرف باسم صندوق الضمان الاجتماعي. وتشمل الضرائب الأخرى التي يجب دفعها البطالة الاتحادية ، وبطالة الدولة وتعويض العمال.

العناصر التي ستحتاجها

  • آلة حاسبة

  • Form 941 Federal

  • النموذج 940 الفيدرالي

  • نموذج البطالة من الدولة

  • نموذج استمارة رواتب شركات العمال

  • تقرير الرواتب

حساب ضرائب الضمان الاجتماعي. الموظف لديه 6.2 في المئة من أجره يصل إلى 106،800 (في مايو 2010) تم حجبه عن دفع ضرائب الضمان الاجتماعي يجب على صاحب العمل دفع حصة متساوية مقابل أجور كل موظف. المبلغ الإجمالي للضمان الاجتماعي الذي يجب دفعه هو 12.4 في المائة من الأجور. يتم حجب 6.2 في المئة من راتب الموظف وتساهم بنسبة 6.2 في المئة من قبل صاحب العمل. يستخدم النموذج 941 للإبلاغ عن الأجور والمبالغ المستقطعة وحساب ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. مضاعفة. 062 أضعاف الأجور الإجمالية لتحديد حساب ضريبة الضمان الاجتماعي. إذا تجاوزت ضرائب FICA والمبالغ المستقطعة مبلغًا معينًا ، فيجب أن يتم إيداعها شهريًا في مؤسسة مالية أو من خلال موقع الويب الخاص بوزارة الخزانة ، EFPTS.org.

حساب الضرائب الطبية. يجب أن يدفع الموظف 1.45 في المائة من أجره لبرنامج Medicare. ضرائب الرعاية الصحية ليس لها حدود للأجور. يجب على صاحب العمل دفع حصة متساوية من 1.45 في المئة لأجور كل موظف. كما تم الإبلاغ عن ضرائب الرعاية الطبية على نموذج 941. موليبلي.00145 مرة مجموع الأجور لتحديد ضرائب الرعاية الطبية. ضرائب FICA توفر دخل التقاعد ، وكذلك تأمين العجز ، والرعاية الطبية ، والفوائد للناجين.

حساب ضريبة البطالة الاتحادية. يجب على صاحب العمل دفع 0.8٪ من الأجور حتى 7000 دولار للبطالة الاتحادية. يجب دفع هذه الضريبة إذا دفع صاحب العمل أكثر من 1500 دولار كأجر (اعتبارًا من مايو 2010) إلى الموظفين خلال السنة التقويمية.إذا كانت الالتزامات الضريبية أكثر من 500 دولار في أي ربع ، فستكون هناك حاجة إلى الودائع الأسبوعية أو الشهرية. يتم الإبلاغ عن ضرائب البطالة الفيدرالية على النموذج 940 ويجب تقديمها ، على سبيل المثال ، لعام 2009 بحلول 1 فبراير 2010 (اعتبارًا من مايو 2010). إذا تم إجراء الإيداعات طوال العام ، فسيكون تاريخ الاستحقاق هو 10 فبراير 2010

حساب ضريبة البطالة الدولة. كل ولاية لديها معدلات بطالة وقواعد مختلفة. لحساب الضريبة على البطالة الدولة ، والأجور مضاعفة بمعدل الضريبة الخاص بك. ستحدد العديد من الدول الضريبة التي يجب على الأعمال دفعها من خلال تحديد الحد الأقصى للأجور الذي تنطبق عليه الضريبة. يمكن أن تكون متطلبات إعداد التقارير والإيداع شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية أو سنوية ، اعتمادًا على مبلغ الضريبة المستحقة.

حساب تعويض العمال. شركات العمال هي نوع من التأمين الذي يدفع للموظفين الذين أصيبوا في أثناء العمل. كل ولاية لديها معدلات مختلفة تبعا لنوع العمل وخبرة تصنيف صاحب العمل. ستحدد معظم أقساط شركات العمال الضريبة عن طريق تحديد الحد الأقصى للأجور الذي تنطبق عليه الضرائب. مضاعفة الأجور حسب معدل الضريبة الخاص بك إلى "شركات العمال".

مجموع كل ضرائب الرواتب أعلاه وإضافة إلى مجموع الأجور للحصول على مصروفات الرواتب الإجمالية.