يتطلب تأسيس شركة في اليابان المزيد من التخطيط والعمل الجاد أكثر من بلدك الأم. يركز الاقتصاد الياباني على الاتصال والقابلية للنقل والتخصيص. على الرغم من اختلاف القواعد واللوائح عن تلك الموجودة في الولايات المتحدة ، إلا أنه يسهل فهمها ومتابعتها. مع التحضير ، يمكن للمقاول تجنب الحواجز البيروقراطية والقانونية والثقافية واللغوية.
العناصر التي ستحتاجها
-
خطة عمل
-
تسجيل الأعمال التجارية
-
شهادة في التعاون
-
رأس مال البدء
ادرس السوق وحدد ما إذا كانت خطة عملك ستعمل في اليابان. الضروريات اليومية مكلفة للغاية في اليابان. النظر في بدء عمل تجاري في هذا المتخصصة.
اتصل بالسفارة اليابانية في بلدك واستفسر عن حالة التأشيرة اليابانية للمواطنين من بلدك. يمكن للأشخاص من دول معينة دخول اليابان بدون تأشيرة.
اشترك في منشورات الأعمال اليابانية لفهم القضايا الاقتصادية والمالية. على سبيل المثال ، يظهر "Nikkei Business" باللغتين اليابانية والإنجليزية. يناقش هذا المنشور الاتجاهات الاقتصادية وظهور منتجات جديدة ومناقشات حول العملات وقواعد العلامات التجارية ومواضيع أخرى ذات صلة.
تسجيل عملك على النحو المطلوب من قبل المحافظة المحلية. يجب على الشركات في اليابان التسجيل كـ "tokumei yugen kaisha" ، أي ما يعادل شركة ذات مسؤولية محدودة في الولايات المتحدة ، أو "tokumei kumiai" ، وهي شراكة محدودة.
التقدم للحصول على شهادة تسجيل الختم. يجب أن يكون لدى رجال الأعمال هذه الشهادة لإكمال جميع العقود القانونية في اليابان. تسجيل العمل مع مكتب الشؤون القانونية التابع لوزارة العدل. عملية التسجيل يمكن أن تستغرق وقتا طويلا ومكلفة أيضا.
دراسة ومراجعة نظام الضرائب الياباني. قد يختلف النظام الضريبي لأصحاب الأعمال الدوليين قليلاً عن نظام أصحاب المشاريع المحليين. استشارة مستشار الضرائب لمعرفة المزايا الضريبية لأصحاب الأعمال الدولية أو غير اليابانية. يجب عليك تقديم الأوراق الضريبية في مكتب الضرائب في المقاطعة قبل شهرين من تاريخ التأسيس. تطلب منك السلطات الضريبية اليابانية أيضًا تقديم إشعار لفتح مكتب كشوف المرتبات خلال شهر واحد من الافتتاح ، وطلب للحصول على الموافقة على الإقرارات الضريبية الزرقاء في غضون ثلاثة أشهر. حالة الإعادة الضريبية الزرقاء ، التي بدأت لتشجيع مسك الدفاتر ، توفر مزايا ضريبية للمقاولين. يجب عليك أيضًا تقديم إشعار ببدء العمل مع مكتب الضرائب المحلي في غضون 15 يومًا من فتح باب العمل.
اشترك مع نوادي الشبكات المحلية والمنتديات والمواقع الإلكترونية في اليابان لمقابلة أشخاص آخرين في هذه الصناعة. على سبيل المثال ، Mixi هو موقع شبكة اجتماعية شهير يسمح للأعضاء بمناقشة أنشطة العمل. إذا لم يكن لديك الوقت أو لا تريد أن تبذل جهدًا لتحديث صفحة نشاطك التجاري ، فيمكنك التفكير في تعيين موظف بدوام جزئي للقيام بذلك. ميكي يمكن أن تكون فعالة جدا في نشر الكلمة عن عملك. فكر في حضور عروض المنتجات والمعارض التجارية التي تستضيف المشترين والبائعين اليابانيين. هذه أماكن جيدة للتواصل وتلبية الشركاء التجاريين المحتملين والعملاء.
حقق أقصى استفادة من JETRO. JETRO ، التي تقف لصالح منظمة التجارة الخارجية اليابانية ، لديها مكاتب في أوساكا وطوكيو ويوكوهاما. تقدم المنظمة لأصحاب المشاريع الناشئة فرص عمل مجانية لمدة ثلاثة أشهر عند البحث عن مكاتب أو مواقع بيع بالتجزئة أو مناطق إنتاج. يمكن استخدام مساحات العمل هذه للقاء المستثمرين والعملاء المحتملين وشركاء العمل.
توظيف الموظفين ، إذا لزم الأمر. من المستحسن توظيف بعض الموظفين المحليين الذين يفهمون الثقافة ويتحدثون اللغة اليابانية. تقديم الأوراق المطلوبة إلى مكتب الإشراف على معايير العمل إذا كان لدى الشركة 10 موظفين أو أكثر. هذا يتطلب منك تقديم تفاصيل مثل عدد ساعات العمل ، ودفع الأجور ، ومدفوعات الرواتب ، وطريقة الدفع ، والمزايا ، والمكافآت ، وما إلى ذلك. كما سيتعين عليك التقدم بطلب للحصول على التأمين العمالي في مكتب أمن التوظيف العام.
بذل جهد لتعلم اللغة اليابانية وحول الثقافة المحلية. على سبيل المثال ، يفضل اليابانيون الإنحناء كتحية. تذكر أن ثقافة الأعمال اليابانية تعتمد على التسلسل الهرمي ، لذا قم بالتعامل مع الناس من خلال عناوينهم الصحيحة.
ضبط إعلاناتك وخطة التسويق الخاصة بك لجعلها تعمل في اليابان. على سبيل المثال ، تتمتع اليابان بكثافة سكانية عالية ، لذا يمكن للإعلان من خلال الملصقات ولوحات الإعلانات الكبيرة الوصول إلى آلاف العملاء المحتملين. قم باستئجار دعاة الإعلان والمصممين المستقلين لضمان عدم الإساءة إلى الثقافة المحلية.
