كيفية حساب مؤشر التنافسية العالمية

احتراف المؤشرات الاقتصادية، دليلك لتوقع اجتماعات السياسة النقدية (يوليو 2024)

احتراف المؤشرات الاقتصادية، دليلك لتوقع اجتماعات السياسة النقدية (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

تقيس مؤشرات التنافسية العالمية القدرة النسبية للبلدان لتوفير فرص للمواطنين لتحقيق الازدهار. توفر هذه المؤشرات أيضًا معيارًا لقياس البيروقراطية وإدارة الموارد والمؤسسات التنظيمية في البلدان. تستخدم الشركات مؤشرات التنافسية العالمية لتحديد البلدان الأكثر قبولًا للاستثمار والأكثر ترجيحًا لتوفير عائد جيد. المؤشر الأكثر استخداما هو مؤشر التنافسية العالمية ، جي سي آي ، الذي يحسبه المنتدى الاقتصادي العالمي كأساس لتقرير التنافسية العالمية. وتشمل المؤشرات المماثلة مؤشر سهولة ممارسة أنشطة البنك الدولي ومؤشر الحرية الاقتصادية لمؤسسة فريزر الكندية.

تحديد العوامل الرئيسية التي تحدد القدرة التنافسية العالمية للبلد. تعتمد العوامل التي تختارها على النظريات الاقتصادية ، مثل الاقتصاد الكينزي ، والرأسمالية ، والعولمة ، والنزعة الاستهلاكية ، التي تشترك فيها. على سبيل المثال ، يعتمد المنتدى الاقتصادي العالمي مؤشره على 12 عاملًا رئيسيًا ، والتي تشمل مؤسسات الدولة والبنية التحتية وبيئة الاقتصاد الكلي والصحة والتعليم الابتدائي.

ابحث عن مؤشرات الأداء لكل عامل من العوامل الرئيسية التي حددتها في الخطوة 1. يستخدم GCI أكثر من 110 مؤشرًا لتقييم وتصنيف تنافسية بلد ما.

قم بجمع البيانات من المصادر العامة والخاصة لقياس أداء البلدان على كل من المتغيرات التي اخترتها في الخطوة 1. وتستند GIC ، على سبيل المثال ، إلى المعلومات التي تم جمعها في 139 اقتصادًا وعن طريق الاقتراع على أكثر من 13500 من قادة الأعمال.

تطبيع البيانات المجمعة لكل مؤشر في جميع البلدان وتعيين درجة باستخدام مقياس ، مثل نظام درجة من 1 إلى 10 حيث يكون 10 أفضل أداء و 1 هو الأدنى.

أضف الدرجة التي يحصل عليها البلد في كل مؤشر وتقسم حسب عدد المؤشرات. سيوفر ذلك درجة متوسطة لجميع المؤشرات التي تعادل مؤشر القدرة التنافسية للبلاد.

رتب نتائج جميع البلدان في الدراسة حسب ترتيب مؤشر التنافسية ، بحيث تظهر البلدان ذات أعلى المؤشرات في أعلى الجدول.

تحذير

تحقق من دقة ومصداقية مصادرك عند جمع البيانات. استخدم فقط المؤسسات الموثوقة التي تستخدم أساليب جمع البيانات الشفافة لإنشاء فهرسك.