عالم الأعمال يشبه العالم ككل - فهو لا يقف ساكناً. في الحقيقة ، يتغير عالم الأعمال كل ثانية ، ويتأثر بالتغيرات في جميع جوانب الحياة البشرية. الرد على هذا التغيير هو أحد المسؤوليات الرئيسية للرئيس التنفيذي الفعال ، الذي يجب أن يقود أعماله بما يتماشى مع الاتجاهات المتغيرة. للقيام بذلك ، يجب على المدير تحديد القطاعات التي تحدث فيها هذه التغييرات عادةً.
تقنية
أحد أكثر التغيرات المثيرة في المشهد التجاري هو التكنولوجيا المتاحة للشركات. ويشمل ذلك التغييرات في التكنولوجيا المستخدمة في المنتجات والخدمات التي تقدمها الأعمال التجارية ، وكذلك التغييرات في التكنولوجيا المستخدمة لإنتاج وتوزيع هذه المنتجات. على سبيل المثال ، من عام 1990 إلى 2010 ، انتقل الإنترنت من كونه غير موجود تقريباً في كل مكان ، مما أحدث ثورة في الطرق التي تتواصل بها الشركات وتطور منتجاتها وتباعها.
العرض والطلب
بمرور الوقت ، سيتغير العرض والطلب لمنتج معين ، بسبب عدد من العوامل الخارجية. على سبيل المثال ، في حين كان الطلب الصيني في عام 1980 على المنتجات الغربية ضئيلاً ، بحلول عام 2010 ، بسبب ازدياد الازدهار وتحرير القوانين التجارية ، ارتفع الطلب. استجابة لهذه التغيرات في الطلب ، غالبًا ما يقوم المنتجون بتحويل عرض منتج معين. تبحث الشركة الذكية باستمرار عن العرض والطلب للمنتجات التي تقدمها.
منافسة
يشغل عمل تجاري مثل لعب اللعبة حيث تتغير القواعد - وكذلك يفعل خصومك. مع مرور الوقت ، يدخل منافسون مختلفون السوق ، ويقدمون منتجات وخدمات جديدة بأسعار مختلفة. هذه الوافدين الجدد يتسبب في توزيع المستهلكين في سوق معينة على التحول. يقوم اللاعبون في هذه الأسواق باستمرار بتحويل استراتيجياتهم الخاصة للتفاعل مع تحركات المنافسين ، بحيث يصبح التغيير في السوق شبه متواصل.
العمل
واحدة من التغييرات الأقل وضوحا في الأعمال هي التحولات في سوق العمل. كما هو الحال مع المنتجات ، تستجيب سوق العمل لقوى العرض والطلب الخاصة بها. بمرور الوقت ، يتغير عدد الأشخاص الذين يحملون مهارة معينة. يؤثر هذا التحول في المعروض من العمالة على التعويض الممنوح لصاحب المهارة. هذا التغيير في التعويض يؤثر بدوره على عدد الوظائف المتاحة لهؤلاء أصحاب المهارة.
