الذكرى السنوية الخامسة والعشرين للشركة هي سبب الاحتفال. لكن كيف يجب على الشركة الاحتفال بذكراها السنوية؟ قد يعتمد ذلك على نوع الشركة التي هي ، وجودها وربما غرضها. هل هي شركة محلية ، أم أنها أصبحت مشروعًا دوليًا؟ هل هي مؤسسة غير ربحية أو شركة تنتج أدوات آلة ربح وسيم؟ من المهم التأكد من أن الاحتفال يتسق مع صورة الشركة ورسالتها أمر مهم في إرسال الرسالة العامة الصحيحة.
احتفل
يعد استضافة حفل رائع طريقة رائعة للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين أثناء تعامل الموظفين مع أمسية لا تنسى. يمكن أن تكون علاقة رسمية أو شيئًا أكثر متعة ، مثل يوم في ملعب أو حديقة مع الموظفين وعائلاتهم. تتضمن أفكار الحدث الأخرى استضافة حفلة موسيقية ، ربما مع الأوركسترا المحلية ، أو المشاركة في حدث مجتمعي مثل العرض.
نشر
الذكرى السنوية هي فرصة مثالية لزيادة التعرض. الإعلان عن الذكرى السنوية على لوحة الإعلانات أو إرسال النشرات الإخبارية إلى الصحف والمذيعين. إعطاء الذكرى السنوية للعب وافرة على موقع شركتك. الحصول على الرسالة: لقد نجحت من خلال البقاء في العمل والنمو لمدة ربع قرن. الشراكة مع المجتمع أو الشركات الإقليمية أو الوطنية في الرعاية أو جمع التبرعات الخيرية أو الحدث هي طريقة أخرى لزيادة ملف شركتك.
تعرف
قم بإنتاج أدب يعترف بالمعلم البارز عن طريق تجميع تاريخ مفصل للمؤسسة ، أو أن يكون لديك طاقم تصوير محترف لإنتاج فيديو ، وإجراء مقابلات مع الموظفين والعملاء. عامل الموظفين في حفلات عشاء ذات طابع خاص ، ربما استنادًا إلى تاريخ الشركة أو ما كان شائعًا على مدار السنوات الخمس والعشرين الماضية. اعتمادا على حجم الشركة ، ربما يمكنك عقد مأدبة جوائز مع الترفيه. تأكد من أن الجميع يحصل على شيء - حتى تذكار صغير ، وهو رمز تقديري - ربما شيء فضي.
