خدمات الولايات المتحدة للمواطنة والهجرة هي وكالة تابعة لوزارة الأمن الداخلي تقوم بتنظيم ومراقبة عمل المهاجرين. على الرغم من أن المهاجرين قد يدخلون إلى الولايات المتحدة في إطار مجموعة متنوعة من الحالات ، فإن القدرة على قبول العمل تقتصر على بضعة أشكال فقط. وعلى وجه التحديد ، فإن فئتين من الوثائق التي تثبت مصلحة المواطنة والهجرة الأمريكية هي بطاقة تفويض العمل وتأشيرة العمل. كل وثيقة توفر امتيازات فريدة من نوعها.
بطاقات تفويض العمالة
يمكن للرعايا الأجانب في الولايات المتحدة المؤهلين للحصول على عمل تقديم نموذج I-765 مع USCIS. عادة ، يطلب طلاب أجانب أو بطلب للحصول على البطاقة الخضراء I-485 بطاقات تفويض العمل. على عكس تأشيرة العمل ، لا ترتبط بطاقات تفويض العمل بصاحب عمل أو منصب محدد. وهذا يمنح الحائزين حرية متابعة فرص العمل المتعددة. ومع ذلك ، تحمل بطاقات تفويض العمل صلاحية لمدة عام واحد فقط قبل أن تتطلب التجديد.
توظيف الزوج
بموجب بعض تأشيرات العمل ، مثل تأشيرة H-1B الشعبية ، قد يرافق الزوج المعال حاملي تأشيرة العمل إلى الولايات المتحدة ، لكنهم غير مؤهلين للعمل. ومع ذلك ، بمجرد أن يتقدم حامل تأشيرة H-1B للحصول على البطاقة الخضراء (I-485) ، يمكن لكل من حامل التأشيرة والزوج وأي طفل مؤهل تقديم طلب I-765 للحصول على بطاقة تفويض العمل. بمجرد الموافقة على البطاقة الخضراء ، لم تعد هناك حاجة لبطاقات تفويض العمل لقبول عروض التوظيف.
تأشيرات العمل المؤقتة
تأشيرات العمل المؤقتة متوفرة في فئات عديدة. التأشيرات الأكثر شعبية هي H-1B التخصص في العمل و L-1 التأشيرات نقل intracompany. تأشيرات H-1B تتطلب من مواطن أجنبي أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال يتعلق بعرض العمل. تسمح التأشيرات L-1 للشركات ذات الشركات التابعة أو الشركات الأم الأجنبية بنقل الموظفين إلى الولايات المتحدة لمشاريع تتطلب معرفة متخصصة أو مساعدة مدير تنفيذي. وتشمل التأشيرات من طراز H-1B في بادئ الأمر فترة ثلاث سنوات من العمل ، مع إتاحة الفرصة لتجديد التأشيرة لفترة إضافية مدتها ثلاث سنوات. تأشيرة L-1 لديها أيضًا فترة عمل أولية مدتها ثلاث سنوات ، تليها فرصة لتجديد التأشيرة بزيادات لمدة سنتين لما مجموعه سبع سنوات.
تأشيرات العمل الدائمة
تأشيرات العمل الدائمة هي البطاقات الخضراء القائمة على العمالة. على عكس تأشيرات العمل المؤقتة التي تطلب خدمات الموظف لفترة قصيرة فقط من الوقت ، يتم تقديم بطاقات خضراء تعتمد على العمل عندما يكون من المتوقع أن يكون الوضع دائمًا في طبيعته. يجب تجديد البطاقات الخضراء نفسها كل 10 سنوات ، لكنها قابلة للتجديد إلى أجل غير مسمى. وباستثناء حالات نادرة من الأفراد ذوي القدرات الاستثنائية ، مثل الموسيقيين والفنانين والعلماء والأطباء والرياضيين ، إلخ ، تتطلب البطاقات الخضراء القائمة على العمالة رعاية صاحب عمل. تطلب USCIS أن يكمل الراعي عملية توظيف شاقة وطويلة ، والتي قد تستغرق عدة سنوات حتى تكتمل.
