معدل التسديد هو طريقة لتخصيص التكاليف بين مستخدمين متعددين لمورد ما. عادة ، يتم استخدام معدلات الرسوم كأسلوب تسعير لخدمات الأعمال. ﻋﻟﯽ ﺳﺑﯾل اﻟﻣﺛﺎل ، ﯾﻘوم اﻟﺳﺑﺎك ﻋﺎدة ﺑﺗﮐﺎﻟﯾف اﻷﺟزاء واﻟﻌﻣﺎﻟﺔ ، ﺣﯾث ﺗﮐون ﺗﮐﻟﻔﺔ اﻟﻌﻣﺎﻟﺔ ﻣﻌدل ﺗﮐﺎﻟﯾف ﯾﺣﻣل ﻣﺻروﻓﺎت اﻟﻌﻣل واﻟﻧﻔﻘﺎت ﻟﻟﻌﻣﻼء ﻋﻟﯽ أﺳﺎس "ﺳﺎﻋﺎت ﻣﻘﺑوﻟﺔ".
سعر التسعير خارج الرسوم
لا توجد صيغة "مقاس واحد يناسب الجميع" لمعدلات الرسوم ، لأن خدمات الأعمال تختلف اختلافًا كبيرًا ، ولكن هناك معلمات قابلة للتطبيق بشكل عام. ابدأ بتحديد ساعات العمل المحملة ، وهو الوقت المستغرق في توفير الخدمات المباشرة للعملاء. لنفترض أنك تدير أعمال السباكة. قد يعمل الموظفون بدوام كامل حوالي 2000 ساعة في السنة ، ولكن عندما تقوم بخصم الإجازات والعطلات والإجازات المرضية والوقت الذي يقضيه في القيام بمهام أخرى غير تقديم الخدمات للعملاء ، قد يكون هناك 1000 ساعة فقط. حساب تكلفة العمالة السنوية ، بما في ذلك الأجور والمزايا والضرائب. أضف التكاليف العامة وبدل الربح. في هذا المثال ، يمكنك استبعاد تكلفة المواد ، والتي عادةً ما يتم تحصيلها على السباكين بشكل منفصل. قسِّم الإجمالي على مجموع الساعات التي يتم تحميلها سنويًا للوصول إلى معدل الخصم. هذا هو السعر لكل ساعة تقوم بشحن العملاء.
مخصص تكلفة التكليف
تستخدم المنظمات أحيانًا معدلات تحصيل الرسوم لتخصيص الأصول المشتركة بين الأقسام. على سبيل المثال ، قد تحتفظ الجامعة بمرفق مركزي لمعالجة البيانات. لأغراض المحاسبة ، يمكن تحميل تكاليف مركز معالجة البيانات على الإدارات التي تستخدم هذا المورد.
