يجب عليك دائما ارتداء بدلة لمقابلة؟

إنتبه ⚠️ اتيكيت لبس البدلة يجب كليك معرفتها ???????????? (شهر نوفمبر 2024)

إنتبه ⚠️ اتيكيت لبس البدلة يجب كليك معرفتها ???????????? (شهر نوفمبر 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

توجد آراء متضاربة حول ما إذا كان عليك دائمًا ارتداء بدلة لمقابلة وظيفية أم لا. تؤكد مقالة صدرت عام 2006 في أسبوع الأعمال بقلم جولي جوردن أنه ليس من الضروري دائمًا ارتداء بدلة في عالم الأعمال اليوم. ومع ذلك ، تؤكد Megan McLachlan من Primer Magazine العكس تماماً - يجب ارتداء بدلة لكل مقابلة عمل. ما هو واضح فيما يتعلق بآراء ارتداء الدعاوى لمقابلات العمل هو أنه لا يوجد جواب واضح بنعم أو لا يوجد.

الإنطباعات الأولى

إن القول المأثور القديم بأنك لن تحصل على فرصة ثانية لتكوين انطباع أولي دائمًا ما يكون صحيحًا عندما يتعلق الأمر بإجراء مقابلة للحصول على وظيفة. حتى إذا كان هناك سبب وجيه للاعتقاد بأنه من المقبول عدم ارتداء دعوى لمقابلة العمل ، فمن المرجح أن تترك انطباعًا في ذهن مدير توظيف الموارد البشرية إذا كنت تلبس النجاح. هذا صحيح بشكل خاص إذا ظهرت غالبية الأشخاص الذين تمت مقابلتهم من دون ارتداء بدلة. سوف تظهر كواحد من القلائل ، أو ربما حتى الوحيد ، الذي أزعج نفسه أن يأخذ مقابلة العمل بجدية كافية لكي يرتدي بدلة.

ثقافة الأعمال

يمكن أن يكون للثقافة التجارية لصاحب العمل الذي تقوم بتطبيقه تأثير على ما تعتبره ارتداء ملابس مقبولة. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم بطلب إلى نشاط تجاري حيث تكون الملابس الكاجوال التجارية هي القاعدة ، فقد يكون من المغري الافتراض أنه من المقبول أن تظهر للمقابلة التي ترتدي ملابس مثل الموظفين الذين يعملون هناك بالفعل. قد يكون هذا خطأً - تلاحظ ميجان ماكلوهان أنه من الممكن أن تظهر وتظهر تحت الملابس ولا تبرز بما يكفي لتترك انطباعًا قويًا. إذا كنت تلبس مثل أي شخص يعمل بالفعل في المكان الذي تقابله ، فهناك احتمال أن تضيع في الحشد.

ظهور النفس

إلى جانب توفير انطباع أول قوي ، فإن ارتداء البدلة له تأثير على شعورك تجاه نفسك. يمكن أن يعزز ثقتك ويعطيك الطاقة الإيجابية اللازمة للقيام بعمل جيد في مقابلتك. مرة أخرى ، يعود إلى الانطباع الذي تتركه مع المحاور. سيستند تصورها لك إلى حد كبير على إدراكك الذاتي. إذا بدت شخصًا بحالة جيدة ومهنية بشكل صحيح ، فيمكن أن تقول شيئًا عن إحساسك بالمسؤولية وأخلاقيات العمل.

الإعدادات غير الرسمية

الحالة الوحيدة التي قد يكون من المقبول فيها ارتداء شيء آخر غير الدعوى لمقابلة العمل هي عندما تتم في بيئة غير رسمية. وفقًا لجولي جوردون في Business Week ، فإن المناسبات التي قد تجري فيها مقابلات في أحداث تجنيد الكليات ، أو في مقابلة غير رسمية مع أحد الأقران في الكلية والذي قد يكون مسارك الداخلي للحصول على وظيفة ، تميل إلى أن تكون الأنواع الوحيدة من المناسبات التي لا يرتدي فيها بدلة مقبولة.