في الولايات المتحدة ، بعض قوانين العمل والتجارة تحمي العمال والموظفين من ظروف العمل غير الأخلاقية وغير العادلة وغير الآمنة. تسمح هذه القوانين لمواطني الولايات المتحدة بتحديد حد أدنى معين للأجور وحمايتهم من الاستغلال من قبل أصحاب العمل. ومع ذلك ، فإن تنظيم ظروف المصنع وأماكن العمل للشركات التي تنتج السلع والخدمات في الدول الأجنبية واستيراد منتجاتها إلى الولايات المتحدة أكثر صعوبة. تهدف المنتجات التجارية العادلة (أو التجارة العادلة في الدول الأخرى) إلى علاج بعض هذه المشاكل.
التاريخ
وفقا لموقع مؤسسة ماكس هافيلار ، بدأت منظمة التجارة العادلة في الخمسينات كالتعاون بين تجار التجزئة والمستوردين غير الربحيين والمنتجين الصغار الذين يناضلون ضد الاعتماد على الوسطاء وانخفاض أسعار السوق في الدول النامية. في عام 1988 ، أنشأت Solidaridad ، وهي منظمة غير حكومية هولندية (NGO) ، علامة للمنتجات الاستهلاكية التي تضمن أنها تلبي معايير بيئية معينة. تم تطبيق الملصق لأول مرة على منتجات القهوة وكان مستوحى من كتاب نشر في القرن التاسع عشر والذي أفاد عن استغلال العمال في مزارع البن. نمت هذه الحركة في وقت لاحق إلى معيار لمنتجات الملصقات التي تشرف عليها منظمة Fairtrade Labeling Organizations (FLO) الدولية.
التجارة العادلة في الولايات المتحدة
في كندا والولايات المتحدة ، يتم تمييز منتجات Fair Trade بعلامة تقرأ "شهادة التجارة العادلة". هذا هو ما يعادل علامة شهادة التجارة النزيهة الدولية المستخدمة في أوروبا وآسيا وأستراليا ونيوزيلندا وأفريقيا. من أجل الحصول على شهادة التجارة النزيهة ، يجب أن يتم إنتاج المنتج من قبل منظمة تم فحصها من قبل FLO-CERT ، وهي منظمة كانت ذات يوم جزءًا من FLO International.
فوائد للموظفين
المستفيدون الأكثر مباشرة من منتجات التجارة العادلة هم الموظفون الذين يعملون لدى المنظمات الموردة. تضمن معايير التجارة العادلة أن يتمتع الموظفون بظروف عمل آمنة وأن يعملوا لساعات معقولة ويتقاضون أجوراً معقولة (انظر الموارد).
فوائد للمستهلكين
يستفيد المستهلكون أيضًا من منتجات Fair Trade. يمكن ضمان أن المنتجات آمنة للاستخدام ولا تحتوي على مواد خطرة وذات جودة عالية.
فوائد بيئية
أيضا ، بمعنى من المعاني ، كل شيء حي على الأرض يستفيد من التجارة العادلة. كما تضمن التجارة العادلة أن طرق الإنتاج سليمة بيئياً ولا تسيء استخدام الموارد الطبيعية.
