يعتمد إجراء إزالة نائب رئيس شركة صغيرة على ما إذا كان عضوًا في مجلس الإدارة أو مجرد مسؤول تنفيذي في الشركة. لدى العديد من الشركات الصغيرة مدراء تنفيذيين ومديرين تنفيذيين ، حيث يكون أعضاء مجلس الإدارة أيضًا موظفين في الشركة. تتم إزالة المدير عن طريق تصويت المجلس المتبقي. يمكن إزالة أو طرد الموظفين رفيعي المستوى وفقًا لتقدير الرئيس أو المدير التنفيذي ، بشرط أن يكون لديه سلطة من المجلس لتوظيف وإقالة كبار التنفيذيين.
الرجوع إلى اللوائح المكتوبة الشركة. مطلوب من كل شركة أن يكون لديها مجموعة من اللوائح الداخلية التي تقوم على هيكلة الحوكمة ؛ ومع ذلك ، بعض الشركات الصغيرة تعمل بدونها. يجب أن تفصِّل اللوائح الداخلية كيفية إزالة أعضاء مجلس الإدارة ، واستبدال مسؤولي مجلس الإدارة ومديري الإطفاء. الأحكام الواردة في اللوائح الداخلية تحل محل أي إجراء آخر لإزالة نائب الرئيس.
التصويت على إزالة نائب الرئيس. مجلس الإدارة لديه ضباطه. على سبيل المثال ، سيكون لمجلس الإدارة دائمًا رئيس أو كرسي ، وسكرتير وأمين صندوق. يمكن أن يكون لها أيضًا عدد من نواب الرؤساء أو نواب الرؤساء ، كما هو مطلوب. يكون تصويت الأغلبية لمجلس الإدارة للإقالة كافياً إذا كان نائب الرئيس مسؤولاً عن مجلس الإدارة وإقالته من المكتب وليس من المجلس. يعتبر التصويت كافيًا أيضًا لإزالة عضو مجلس الإدارة من مجلس الإدارة تمامًا ، طالما يتم اتباع أي إجراءات أخرى تم تحديدها في اللوائح ، مثل تقديم إشعار.
اطلب من رئيس الشركة أو المدير التنفيذي طلب مقابلة مع نائب الرئيس. إذا كان نائب الرئيس مسؤولاً تنفيذياً في الشركة وليس عضواً في مجلس الإدارة ، فإن سلطة إقالته ستقع عادةً في منصب الرئيس التنفيذي. من حين لآخر ، تتطلب بعض المجالس تنفيذيين كبار للحصول على موافقة من مجلس الإدارة لإقالة كبار المسؤولين التنفيذيين. في كلتا الحالتين ، عقد اجتماع بين نائب الرئيس والشخص أو الأشخاص المخولين بإقالته من منصبه.
إبلاغ نائب رئيس القرار بإقالته من المنصب. تفصيل ما إذا كان هذا هو إطلاق النار أو إعادة تخصيص لموقف مختلف داخل الشركة. إذا كان لعقد نائب الرئيس عقد عمل ، فيجب أن يتم الفصل بين الشركة والإجراءات المتبعة في تلك الوثيقة.
الموافقة على تسوية أو الفصل. قد ترغب الشركات الصغيرة في تقديم مجموعة من كبار المسؤولين التنفيذيين كخدمة فصل مقابل توقيعه على اتفاقية فصل من شأنها أن تمنعه من منافسة الشركة أو مقاضاتها أو محاولة إلحاق الضرر بها.
