يمكن أن تكون إدارة المنتجات كمهنة أعمال زراعية مثيرة ومجزية. إنه يشبه إدارة أعمالك الخاصة ، إلا أنك تحصل على راتب بدلاً من القلق بشأن ما إذا كنت ستجني ما يكفي من المال لتوفير حياة كريمة. يتمتع مدير المنتج بفرص لتحسين مهاراته في العمل من خلال التدريب الداخلي والتنسيق مع الأقران والتدريب من الإشراف.
الدلالة
أفاد اتحاد مكاتب المزارع الأمريكية أن كل مزارع أمريكي قد قام بإطعام 143 شخصًا في الولايات المتحدة وخارجها خلال عام 2008. لم يكن بالإمكان إنجاز هذا العمل الفذ دون استخدام التكنولوجيا وأدوات الإنتاج الحديثة مثل البذور والأسمدة والأعلاف والمعدات اللوازم الأخرى. تلعب إدارة المنتج دورًا رئيسيًا في بناء والحفاظ على حزمة التسويق التي تضع المنتجات المطلوبة في أيدي المنتج.
وظيفة
عادةً ما تكون إدارة المنتجات في شركة تصنيع مجموعة من المديرين الذين يدير كل منهم منتجًا معينًا أو مجموعة من المنتجات. مدير المنتج مسؤول مسؤولية كاملة عن إنشاء والحفاظ على سوق مربحة لمنتجه (منتجاته). يكتب هذا الشخص خطة تسويقية تتضمن ميزانية من ثلاث إلى خمس سنوات وتوقعات المبيعات وخطة الربح.
باستخدام هذه الخطة التسويقية كدليل ، يحدد مدير المنتج ما يجب أن يكون عليه سعر المنتج لإرجاع ربح مقبول. وفي الوقت نفسه ، يجب أن يكون المدير قادراً على تحديد مقدار ما يرغب المزارع أو المزارع في دفعه مقابل المنتج. تقوم لجان إدارة المنتجات وتفسر دراسات أبحاث السوق للمساعدة في تحديد السعر الذي سيقبله العميل.
بالتعاون مع متخصصي الاتصالات في السوق ، يقوم مدير المنتج بتطوير وتنفيذ خطة ترويجية لخلق طلب على المنتج. يمكن أن تتضمن خطة الترويج كتيبات المنتجات ، والإعلانات ، والمقالات في المجلات التجارية ، والمظاهرات الميدانية ، واجتماعات المزارعين أو المزارعين.
تصميم الحزمة يساعد أيضا على بيع المنتج. يجب أن تحدد إدارة المنتج حجم الحزمة الأكثر ملاءمةً للعميل وأكثر اقتصادا لشركته. انهم بحاجة لتصميم الحاوية لسهولة التعرف عليها وسرعة إنشاء هوية المنتج.
يجب أن تحافظ إدارة المنتجات على علاقة جيدة مع مجموعة مبيعاتها الميدانية لضمان أن يفهم الناس مبيعات المنتج ويكونوا متحمسين لبيعه.
مؤهلات
من الناحية المثالية ، الشخص الذي يختار إدارة المنتجات الزراعية كمهنة لديه شهادة جامعية في الأعمال الزراعية ومزرعة أو مزرعة خلفية. ومع ذلك ، فقد اختار الناس مختلف وظائف الأعمال الزراعية دون هذه أوراق الاعتماد. غالباً ما يكون لدى الأشخاص في هذه المهن نوع من درجة الأعمال التجارية ولا خلفية في الزراعة. أهم المعايير هي التمتع بالمهنة والحصول على الرغبة في التعلم.
تدريب
يبدأ التدريب الحقيقي في الأعمال الزراعية عندما ينضم شخص إلى شركة. معظم الشركات تبدأ توظيفات جديدة في المبيعات. توفر المبيعات الميدانية تدريبًا ممتازًا لإدارة المنتجات. في هذا العمل ، يمكنك تطوير القدرة على العمل مع الناس والحصول على نظرة ثاقبة ما يحفز مزارع أو مزارعة لشراء منتج. تعتبر المبيعات الميدانية أيضًا مكانًا رائعًا لتعلم شركتك وكيفية عملها. وعادة ما يتم نقل الموظفين الذين لديهم الرغبة والقدرة على العمل في إدارة المنتجات إلى هذه الوظائف من المبيعات. في بعض الأحيان يتم نقلهم إلى اتصالات السوق أو أبحاث السوق قبل الدخول إلى إدارة المنتج.
المكافآت
غالبًا ما توفر إدارة المنتجات كمهنة أعمال زراعية فرصًا للتقدم على مستوى أعلى من سلالم الشركات. تتمثل الخطوة الأولى للتقدم عادة في موضع مدير منتج مجموعة يشرف على مديري المنتجات. يتم اختيار مديري الأعمال ، الذين يديرون أعمالهم بالكامل ، عادةً من إدارة المنتج. يتقدم العديد من مديري المنتجات إلى رؤساء الأقسام بل ويصبحون مسؤولين تنفيذيين في الشركات.
