ثلاثمائة كلية وجامعة تشكل مدارس القسم الثاني. وهي مقسمة إلى أقسام مختلفة بحيث يمكن للمدارس ذات الموارد والحجم المماثل أن تنافس بعضها البعض. بشكل عام ، لا تستطيع مدارس القسم الثاني تكريس الكثير من الموارد المالية لبرامج ألعاب القوى الخاصة بها كمدارس في القسم الأول ، أو في بعض الأحيان ، تختار ببساطة عدم ذلك.
مقارنة بين مدرستين من الدرجة الثانية
لا يقوم مكتب العمل بتحليل متوسط رواتب التدريب حسب الشعبة أو الرياضة ، لكنه يسرد متوسط الراتب الإجمالي كإجمالي 56،290 في الكليات والجامعات والمدارس المهنية في عام 2016. من الصعب إيجاد متوسط لأنواع محددة من التدريب رواتب لأنها تعتمد على الشعبة ، والرياضة ، سواء كان فريق الرجال أو النساء ، وعوامل أخرى. وإليك نظرة على مدرستين من القسم الثاني وما دفعوه من عدد من مدربيهم في عام 2016. تم تقريب الرواتب إلى أقرب ألف.
جامعة أوغوستا ، جورجيا: وقد حصل المدرب الأول لفريق كرة النساء للسيدات في جامعة أوغوستا على راتب قدره 54000 دولار في عام 2016. وقد ارتفع مدرب قيادة البيسبول للرجال بشكل طفيف إلى 60 ألف دولار. حصل مدرب كرة السلة للرأس على 82000 دولار في نفس العام. قدم مدرب الغولف للرجال في أوغستا ما يقرب من 79000 دولار في عام 2016 ، في حين أن مدرب الكرة الطائرة للكرة الطائرة النسائية حصل على ما يقرب من 49،000 دولار.
جامعة جنوب انديانا: حصل مدرب فريق البيسبول على راتب قدره 73000 دولار في عام 2016 ، وحصل مدرب الكرة اللينة في الرأس على 47000 دولار. كسب مدرب التنس للرجال 36000 دولار في نفس العام. وحققت مدرب كرة القدم للسيدات 37500 دولار ، وحصل رئيس فريق كرة القدم للرجال على 45 ألف دولار. وقد حصل رئيس فريق الرجال والنساء عبر البلاد على 50.000 دولار في عام 2016 ، وحصل مدرب الجامعة للكرة الطائرة على راتب قدره 42000 دولار.
المديرين الرياضيين
عادة ما يدير المخرج الرياضي البرامج الرياضية للمدرسة بأكملها. هذا الموقف يتطلب أيضا قدرا كبيرا من جمع التبرعات للقسم الرياضي. ووفقاً للرابطة الوطنية لمدير الألعاب الرياضية في الكلية (NACDA) ، فإن المدراء الرياضيين في كليات الشعبة الثانية يحصلون على مرتب سنوي متوسط قدره 74،149 دولار. بالإضافة إلى ذلك ، يحصلون على مكافأة في المتوسط أو تعويض إضافي بقيمة 1،625 دولارًا.
في الطرف الأعلى من الطيف ، يحصل 7٪ من المديرين الرياضيين في القسم الثاني على أكثر من 100.000 دولار مع تعويض إضافي سنوي قدره 10.000 دولار ، في حين أن 8٪ يكسبون 50،000 دولار فقط دون أي تعويض إضافي. التدريب غالبا ما يكون عملا من الحب. المرتبات لا تصبح عالية جدا حتى تصل إلى مستوى القسم الأول ، حيث يتم دفع مبالغ كبيرة من المدربين عموما.
