يتساءل الكثير من الموظفين غير المتفرغين إذا كانوا مؤهلين لاستحقاقات البطالة في ولاياتهم إذا فقدوا وظائفهم. حتى لو قام صاحب العمل بتسمية عامل بدوام جزئي ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على مخصصات. ستقوم دائرة العمل في ولايتك بتقييم أهليتك استنادًا إلى رواتبك السابقة. إذا كسبت ما يكفي من المال ، فلا يهم إذا كنت تعتبر جزءًا من الوقت. إذا كنت قد انتقلت من العمل بدوام كامل إلى وضع غير متفرغ ، فقد تجمع أيضًا البطالة من خلال مطالبة بخسارة العمل. لن تتلقى أي مزايا كاملة ، ولكن قد تتلقى مدفوعات جزئية.
تحديد دوام جزئي
المصطلح "الموظف غير المتفرغ" هو تسمية يعطيك إياها صاحب العمل ، وليس الحكومة. تقرر الشركات من هو العامل بدوام جزئي ومن هو عامل بدوام كامل على أساس سياساتهم الخاصة. تعتبر بعض الشركات أن أي شخص يعمل أقل من 40 ساعة في الأسبوع يعمل بدوام جزئي. بينما يعتبر آخرون جميع عمالهم كل ساعة بدوام جزئي والعاملين بأجرهم بدوام كامل. تستخدم الشركة هذا التصنيف لتحديد أهليتك للحصول على المنافع ، ولكن لا يؤثر ذلك على استحقاقات البطالة.
البطالة على أساس العمل بدوام جزئي
ويمر الموظفون بدوام جزئي من خلال نفس عملية الأهلية كعاملين بدوام كامل. سوف تقوم دائرة العمل في ولايتك بمشاهدة تاريخ التوظيف الخاص بك على مدى الـ 18 شهراً الماضية. استنادًا إلى قواعد الولاية للأهلية ، قد لا يؤهلك عملك بدوام جزئي. إذا كان لديك أسئلة حول متطلبات الأهلية لولايتك ، اتصل بمكتب العمل الخاص به (انظر الموارد). إذا لم تكن متأكدًا من مقدار المال الذي دفعته خلال الأشهر الـ 18 السابقة ، فتقدم بطلب للحصول على مخصصات على أي حال. سيقوم قسم العمل بتجميع المعلومات اللازمة وتحديد ما لديك.
تلقي البطالة الجزئية
بالنسبة لأولئك الذين يفقدون عملهم بدوام كامل ويجب أن يعملوا ساعات بدوام جزئي ، من الممكن جمع البطالة بسبب فقدان العمل. تتقدم بطلب للحصول على مخصصاتك كشخص عاطل كليًا. ثم تقوم بالإبلاغ عن مبلغ المال المكتسب كل أسبوع عندما تصادق على الفوائد. يقوم قسم العمل بحساب فوائدك الأسبوعية ويخصم المبلغ الذي حصلت عليه من خلال العمل بدوام جزئي. أما الباقي ، إن وجد ، فسيتم توزيعه عليك من خلال مدفوعات البطالة. تحقق مع مكتب العمل في ولايتك إذا كان لديك أسئلة حول قواعد الولاية الخاصة بك فيما يتعلق بفوائد البطالة الجزئية.
العقوبات لعدم الإبلاغ
إذا كنت تعمل بدوام جزئي أثناء تحصيل فوائد البطالة ، فيجب عليك الإبلاغ عن دخلك لكل أسبوع إلى إدارة العمل. إذا لم تفعل ، فهذه جريمة. سوف تضطر إلى تسديد أي فوائد حصل عليها خطأ. يمكن أن تقوم ولايتك أيضًا بتقييمك أسابيع العقوبة ، وهي الأسابيع التي يحق لك فيها الحصول على البطالة ولكنك لن تتلقى الدفع كعقوبة لإخفاء الدخل عمداً. في بعض الحالات القصوى ، يمكن لولايتك مقاضاتك بتهمة الاحتيال في مجال التأمين وستحصل على عقوبة السجن أو غرامات باهظة.
