في العديد من الحالات ، قد يفرض القانون شروط عمل جيدة. يمكن أن تعني ظروف العمل الجيدة للعمال الفرق بين معدل الاحتفاظ المرتفع وخسارة موظفيك إلى المراعي الخضراء. لتجنب إبعاد موظفيك عن بيئة عملك ، تعرّف على ما يشكل ظروفًا جيدة. قد تجد أن الاستثمار يستحق العائد.
سلامة
قبل كل شيء ، مكان عمل آمن مهم. لا أحد يريد أن يقلق بشأن الإصابات أو الأمراض الخطيرة أو حتى الموت أثناء العمل. مفهوم السلامة يتجاوز الجسم المادي ، ولكن. نسعى جاهدين لإنشاء مكان عمل خال من التنمر والترهيب والمضايقة. ليس هذا منطقيًا فقط ، بل هو أيضًا مسألة قانونية. يمكن للموظفين تقديم شكاوى إلى إدارة السلامة والصحة المهنية أو لجنة تكافؤ فرص العمل إذا فشلت في القيام بذلك.
ديكور
الطريقة التي تقوم بتزيين مكان عملك يمكن أن تقطع شوطا طويلا نحو خلق ظروف عمل جيدة. في بيئة المكاتب ، يمكن أن يكون وجود النباتات حولها أكثر سطوعًا في المكان ، مما يجعل الحياة في مكان العمل. إن مكان العمل الخالي من الانحرافات قد يجعل من السهل على الموظفين التركيز. وهذا يجعل مكان العمل أقل إجهاداً وإنتاجية. المقاعد المريحة تساهم أيضًا في إرضاء الموظفين.
بيئة
تتضمن بيئة مكان العمل عوامل مثل الإضاءة ودرجة الحرارة. يجب أن يكون مكتبك إضاءة كافية. يساعد وجود العديد من المصابيح الصغيرة للأشخاص على العمل على توطين الإضاءة. درجة الحرارة في مكان العمل مهم أيضا. يجب أن يكون مكان عملك دافئًا في الشتاء وباردًا في الصيف ، ولكن ليس أكثر من اللازم في أي وقت.
انفتاح
بغض النظر عن نوع النشاط التجاري الذي تديره ، يرغب موظفوك في الشعور بأن قيمة مساهماتهم. لذلك من الضروري الحفاظ على مكان عملك مفتوحًا. يتيح لك الاتصال في الاتجاهين التواصل بوضوح مع موظفيك عما تحتاج إليه وتتوقعه منهم. كما يسمح لموظفيك بالقدوم إليك عندما يحتاجون إليها. سوف يأتيك الموظفون بالمشاكل التي تريد معرفتها وكذلك الأفكار التي يمكن أن تزيد الربحية.
