تقع على عاتق مديري البيوت الجنائزية مسؤولية إقامة ترتيبات الجنازة والمساعدة في وضع الخطط للعائلات في أوقات الحزن. تتطلب الوظيفة ليس فقط تحمّل الإجهاد العالي والاهتمام بالتفاصيل فحسب ، بل تتطلب مهارات تواصل بارعة لمساعدة الأفراد على التأقلم في وقت فقدانهم. تمتد مزايا الوظيفة إلى ما هو أبعد من المكافآت المالية الصارمة ، ولكن إدراك متوسط الرواتب يمكن أن يساعد أولئك الذين يفكرون في المهنة.
المتوسطات الوطنية
يبلغ متوسط الراتب الوطني لمديري البيوت الجنائزية من 32،480 دولارًا إلى 52،416 دولارًا أمريكيًا اعتبارًا من نوفمبر 2010. ويتم حساب هذا الرقم من خلال PayScale استنادًا إلى استبيان شمل 1131 مديرًا في جميع أنحاء البلاد. يشمل نطاق الرواتب هذا علاوة المكافأة وأي دخل قائم على العمولة.
تجربة
الطبيعة المملوكة للعائلة للعديد من بيوت الدفن تعني أن مديريها غالباً ما يستخدمون في نفس خط العمل لسنوات عديدة. وجدت PayScale أن المديرين الذين لديهم أقل من خمس سنوات من الخبرة يحصلون على متوسط راتب أعلى يبلغ 40،729 دولار. مع خمس إلى تسع سنوات من الخبرة ، يرتفع هذا الرقم إلى 48،534 دولار. من 10 إلى 19 سنة في المهنة ، أعلى متوسط للمرتبات يصل إلى 55011 دولار.
صاحب العمل
متوسط الرواتب لا تختلف اختلافا كبيرا على أساس نوع من صاحب العمل الذي يعمل مدير الجنازة ل. في أعلى قائمة PayScale ، يكون المديرون العاملون في عمليات الامتياز ، مع أعلى متوسط للأجور يقل عن 56000 دولار. بيد أن المديرين العاملين لحسابهم الخاص ، وموظفي الشركات الخاصة يقتربون من وراء ذلك ، مع ارتفاع الرواتب بنحو 52000 دولار.
فوائد
ولأن العديد من مديري البيوت الجنائزية يمتلكون أعمالهم الخاصة ، فقد لا يتمتعون بمزايا الرعاية الصحية المقدمة من صاحب العمل. وفقا ل PayScale ، 68 في المئة من مديري الجنازة يتلقون التأمين الطبي. بالإضافة إلى ذلك ، يحصل 35 بالمائة على رعاية الأسنان و 22 بالمائة يحصلون على تغطية الرؤية.
