يتطلب العمل في منشأة تجارية لتركيب مواد المبارزة السكنية والتجارية موظفين مدربين بشكل جيد. لدى معظم مالكي المنازل أو أصحاب الأعمال احتياجات محددة للغاية للملكية المبارزة ، ولكن خدمة هذه الاحتياجات تتطلب عمالًا جيدين يقومون بتركيب ممتاز في كل مرة. لا يمكن لأي كمية كبيرة من المواد تعويض عن وظيفة تثبيت ضعيفة أو متوسطة. سيتركز إدارة العمل إلى حد كبير على الحصول على عقود جيدة ودفع أجور الموظفين بشكل جيد ، لذا سيظلون موالين لهم. يمكن أن يؤدي دوران الموظفين إلى تآكل الأرباح بسرعة في أي عمل تجاري.
العناصر التي ستحتاجها
-
رخصة أعمال
-
مساحة مكتبية كافية وتخزين الممتلكات
-
عرض المنتجات المتاحة
-
شاحنة نقل
-
أدوات التثبيت
الحصول على رخصة تجارية قبل فتح الأعمال المبارزة. إيجار أو شراء مساحة لمكتب ، مع تخزين داخلي أو خارجي مناسب لمواد المبارزة. تثبيت سياج كبير في مقر الشركة ، مع نظام الأمن ، لحماية الإمدادات في متناول اليد ، إذا تركت المواد في الهواء الطلق.
مقابلة عمال العقود المتفرغين للعمل بدوام جزئي أو بدوام كامل ، إذا كان توظيف الموظفين الفعليين في البداية مكلفًا للغاية. اطلب المراجع واطلب عرض المهام المكتملة مؤخرًا. ناقش تفاصيل جميع منشآت المبارزة التي سيتم تقديمها لاكتشاف مقدار التدريب المطلوب إجراؤه.
إنشاء عرض لتقديم أفكار للعملاء المحتملين. قم ببناء أقسام صغيرة من مواد المبارزة لإعطاء فكرة عما يمكن أن تبدو عليه الممتلكات المغلقة. تقديم منشورات وكتيبات تصف المنتجات المقدمة وجميع الضمانات المتاحة. لا تتجاهل تثبيت أنظمة السياج غير المرئية أيضًا.
استئجار أو شراء شاحنة لتسليم المواد إلى أي موقع عمل. الحصول على العطاءات على الفور ، بمجرد شاحنة جاهزة لتسليم المواد. تأكد من أنك مدربة تدريبا جيدا لخدمة جميع أنواع المنشآت السياج. الحصول على أرقام الهواتف لشركاء Teaming الذين قد تزود عمال إضافية لعقود كبيرة. قضاء بعض الوقت في تطوير القوى العاملة وتدريب جميع العاملين على وظائف فريدة أو كبيرة ، لذلك يمكن أن تنمو الأعمال بسرعة.
توظيف مستشار لأية وظائف تبدو خارجة عن خبرات العمال. لا ترفض بالضرورة العمل الذي يبدو صعبًا ، ولكن لا ترسل الموظفين إلى وظيفة بدون مشرف ممتاز. ضع في اعتبارك أن أي عميل يمكنه مقاضاة الشركة عن الوقت الضائع في مواقف معينة ، وليس فقط المواد المفقودة في وظيفة سيئة. تجنب ذلك عن طريق استخدام خبير استشاري تم تعيينه من مقاطعة مجاورة ، مقابل توظيف شخص يعمل في منافسة مباشرة.
نصائح
-
التحدث مع الموظفين الرئيسيين في شركة ملموسة لضمان العمل في مواعيد محددة ملموسة المبارزة يمكن القيام به في الوقت المحدد. استخدام التواصل الجيد بين العملاء والموظفين وجميع أصحاب المصلحة لضمان اكتمال مهمة المبارزة في الوقت المناسب. لا يمكن أبدا تسليم الخرسانة في موعد محدد ، على سبيل المثال. تأكد دائما من خلال الدعوة إلى الأمام.
